六国化工劳纪管理升级

    本报讯 日前，安徽六国化工股份有限公司对执行多年的《劳动纪律管理实施细则》进行补充修订，制定并下发了新的《劳动纪律管理办法（试行）》。为做好新《办法》的落实工作，该公司安排一个半月时间，在全公司开展新《办法》的学习贯彻和对照自查整改，于今年12月1日起正式全面试行。

    新《办法》的制订，旨在进一步规范员工劳动行为，强化劳动纪律意识，严防各类违规违纪行为发生，保障正常的安全生产和工作秩序，推进企业的规范化管理。新《办法》中新增了员工通则，对员工进行正面引导。该公司还结合当前存在的个别员工在工作期间当“低头族”、“网购族”等新问题，对员工纪律条款、责任及追责进行了补充和明确，对近年来劳纪管理中一直存在的违纪行为描述不清、处罚标准不一等问题进行了明确和统一。

    新《办法》中要求各级管理人员、各单位（部门）履行劳动纪律教育、检查和管理责任。人力资源部会同相关部门每月对各单位或部门劳纪执行情况进行不定期抽查，对于违纪问题突出的单位、部门主要负责人，实行问责和责任追究，予以通报批评、处罚直至处分。

    （陈 沐）

    宜昌兴发集团启动东北备货计划

    本报讯  近日，宜昌兴发集团有限责任公司物流部东北备货集装箱作业计划全面启动。这是继今年顺利完成磷酸二铵散肥出口任务之后，另一项较大的物流转运任务。 

    据悉，为确保东北备货集装箱作业计划顺利展开，物流部自今年下半年开始部署工作。物流部对集装箱装卸方式进行了革新:将大量集装箱堆放在园区仓库的临时堆场，可满足多班劳务人员的同时作业，集装箱装、运可同时进行，大大提高了工作效率。 

    东北备货集装箱作业计划能够缓解宜都园区磷酸二铵库存压力，为后续铁路运输计划储备货源，而且能够减少物流费用，节约成本。