近期我有幸参加了公司的培训活动，活动中有一项是“盲人与哑巴”同行。小时侯经常玩这个游戏，但现在再来做，体会反而更加深刻了。

　　我先扮演哑巴，觉得自己很幸运，能看得见。可在实际过程中，就没有想象的那么容易了，因为我承载着一份责任——帮助伙伴安全到达目的地。除此之外，我还是伙伴的指路人，在她看不见任何东西的前提下，全靠我的指引才可安全到达目的地。我指引方向的正确性决定着我们到达目的地时间的长短，伙伴的安全性。一路走下来，我浑身是汗，累得气喘吁吁。

　　轮到我做盲人了，我想：既然我能帮助同伴安全到达目的地，那么她一样也能帮助我安全抵达。彼此信任、相互扶持，我们终于完成了这项活动。在我做盲人的时候，除了对伙伴的信任以外，我还想到了服从，伙伴怎么带，我就怎么走，这就像在企业中一样，服从领导是员工应尽的义务，领导做出正确的决策，员工应该充分信任且认真执行。同时，配合的默契性也很关键，也就是信息传递的对称性。这种信息交流的对称性，在我们日常工作中也经常会遇到，有时我们要表达一件事情，由于讲话的人没有讲清楚，听话的人理解就有偏差了，就会造成后期事情的进展。

　　在家庭中，夫妻之间；在工作中，上下级之间、同事之间都需要充分信任、相互扶持、默契配合。只有这样，家庭关系才能和谐，夫妻之间才能相伴一生，白头偕老，共同走过人生路；同事、伙伴之间责任明确、达到长期和谐相处，友好合作的目的，也就能够抵达成功的彼岸。