近日，内蒙古天宇汇景集团与6所高校联合组织实施了“校企联合百名育才工程 全力打造营销农化服务团队”系列活动。本次活动旨在进一步加强人才队伍建设，着力构建集团营销体系，打造营销农化服务团队。2011年集团公司坚决贯彻“打造营销队伍”这一核心理念。在积极吸纳和招聘的人才的同时，重点加大营销人才的招聘和培训力度，探寻新型人才引入机制和融入机制，拓宽招聘渠道和培训手段。

　　近几年，公司始终“以人为本”，加强了对人才的引进、培养力度，每年都在前来应聘的大学生中严格挑选优秀专业人才，通过统一培训后，充实到公司科研、质检、生产以及农化服务岗位。为加强员工思想教育，公司提出了“建设学习型组织”的号召，每年都为各中心部室、分公司订阅多种农业专业报刊。为强化职工整体素质和团队精神，公司以企业报《天宇视野》为核心，开展了生产营销大讨论、业务交流和知识竞赛等活动，极大地提高了员工的各种技能和整体素质，加强了员工团队精神，增强了企业凝聚力和向心力。

　　2012年天宇汇景集团依然将人才培养和打造营销农化服务团队作为人才建设工作的重点。公司在今后3年内要进一步扩大营销队伍，实现农化服务人员百名以上，农化服务实现全区域覆盖，真正实现“为农民着想、为农民服务”的宗旨。经后一个时期，公司也将秉承“帮助农民增收、促进农业发展”的理念创新农化服务模式，增强农化服务项目效果。           （景利斌）