本报讯 为将千村植保“人才储备工程”落地，同时，也为在校广大学子提供一个广阔的实践平台，在2011年暑假期间，锦绣千村农资连锁（北京）有限公司面向广大在校大学生提供了20名暑期实践岗位。通过“锦绣千村金领人才班”、“社会招聘”两个渠道及公司的精心筛选，符合选拔条件的20名学生脱颖而出。

　　为使这20名暑期实习生迅速适应其新的角色、融入千村，在为期40天的暑期实践中真正有所收获，由公司项目总监余丞轩带队，人力资源部承办的千村植保“暑期实习生上岗培训会”7月17日～18日在泰山脚下成功召开。

　　本次培训主要从“农资行业现状”、“公司概况与文化介绍”、“团队意识与团队协作拓展”、“岗位技能”、“实习制度”等多方面展开，培训中实习生们积极性高涨。余丞轩在“农资行业现状”的讲解中，生动地引用了个人成长中的鲜活案例，站在一个具有实战经验的前辈角度与大家分享了人生成长过程中应具备的意识及应规避的错误。余丞轩指出，锦绣千村暑期实习项目为大家提供了非常广阔的发挥空间，能够让大家直接参与到实际工作中去，详细了解千村植保的实际运作，并希望大家能够充分利用好这次难得的机会，去丰富自己的成长经历。同时，余丞轩告诫年轻的实习生们，千里之行，始于足下。他希望大家一定要注重学习、工作的积累，通过实践去提升个人的技能，打造自身的核心竞争力。

　　此次培训会在“团队意识与团队协作”的拓展活动中圆满结束。培训课程结束后，学生们个个自信满满，对接下来的实习充满了期待。

　　据锦绣千村农资连锁（北京）有限公司人力资源部负责人介绍，锦绣千村自2010年起就已与全国多所知名农业大学建立了“实习生合作培训”项目。这种校企联合培养实习生的模式极大地帮助在校大学生迅速完成了角色的转变，提升了其职业能力，为其更好地适应社会奠定了坚实的基础。

　　（范兵利）