百花齐放，百家争鸣常比喻艺术及科学的不同派别及风格自由发展与争论。在这里我想对中小经销商老板们说，百花齐放在企业一样重要。百花齐放是公司员工思想活跃的表现，也是发挥员工主观能动性的体现。公司的繁荣是大众共同努力的结果。

　　俗话说三个臭皮匠赛过诸葛亮，企业的发展，有多少是员工们的想法，企业发展规划有没有请员工们讨论过呢？是员工提出想法不可行呢？还是老板根本不理会呢？笔者认为，虽然企业需要统一思想，但是这和大家主动工作，主动地提出建设性意见并不矛盾，因为往往员工提出的问题都会从工作实际出发，对企业的发展起着至关重要的作用。

　　作为中小企业的老板，不能只限于让大家执行自己的想法，更多的应该是尊重员工的兴趣爱好，结合企业自身的优势，寻找企业新的发展点。 

　　见过很多经销企业的老板。表面重视人才，实际又事事过问，事事要求按自己的想法处理，搞得员工稍有不慎，就要挨骂，过段时间以后，员工就不敢再有自己的思想，就成了俗话说的被磨成了鹅卵石。

　　笔者建议，老板们能充分尊重员工的想法，给员工百花齐放的机会，设身处地站在员工角度着想。任何事情是相互的，站在对方的角度想问题，才会真的把好人才留下，有思想的人，有能力的人才要在足够的空间才能施展才华。

　　以上文字只是希望引导广大经销商朋友们都参与思考，认清自己。将来，希望每到一处，经销企业员工个个都是快乐的从事着喜欢的工作，为企业，也为自己创造更多的社会价值。