本报讯  安徽肥西农商银行多举措加强人力资源管理，进一步畅通员工成长渠道，促进员工与农商银行事业共成长。

    加强员工队伍建设。该行坚持重实干重实绩的用人导向，规范选人用人制度，坚持“党管干部、德才兼备”等用人标准。

    完善员工培训体系。该行配套构建培训发展体系，灵活运用多元化培训方式，提升培训工作满意度和实施成效。

    强化员工行为管理。该行加大查处力度，坚决杜绝有章不循、违章操作行为；开展案件警示教育活动，增强干部员工案件风险防控意识，牢固树立廉洁从业经营理念。

    激发员工内生动力。该行完善薪酬分配机制，使员工收入与业务发展同步提高；拟定劳动合同补充协议，进一步完善退出机制，增强员工危机感、紧迫感、责任感。

（吴 妍  储洁丽）