习近平总书记在党的十九大报告中，把坚持党对一切工作的领导作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。福建农信的发展历程证明，坚持党的领导是农信的“根”和“魂”，是农信发展的关键优势所在。福建长乐农商银行按照“点上攻坚、线上延伸、面上推进”的思路，不断夯实党建根基，为打造“四好银行”装上“红色发展引擎”。

    点上攻坚，落实从严治党主体责任。一方面全面落实“一岗双责”。该行拟定党建工作要点，明确中心目标和重点工作；制定《党建工作考核办法》，与党支部、各部门、网点签订责任书，实现党建工作与业务工作同部署、同规划。班子成员经常性深入所包片网点，督查检查和指导推动党建责任落实、日常工作开展情况，为网点业务转型发展想点子、出实招、求实效。另一方面扎实开展主题教育。该行列出主题教育安排表，分解每项工作具体内容，定期跟踪工作进度；落实“四下基层”制度，开展“支农支小”“服务乡村振兴”“化解风险”等调研主题，有的放矢；扎实开好专题民主生活会和各支部组织生活会，务求主题教育取得实效。

    线上延伸，强化基层组织建设。一方面坚持完善党支部机制建设不放松。该行15个支部调整为20个支部，配齐配强支委成员及党务工作人员，将122名党员全部纳入组织管理，保证党委抓支部、支部抓党员干部环节顺畅；每季度开展支部党建工作检查，督促党支部严格落实“三会一课”、谈心谈话等党内组织生活制度，对工作不扎实、落实不到位的通报批评，限期整改。各党支部结合实际制定年度工作计划，将工作分解到具体责任人，并将全年检查及评价结果作为先进支部评选、干部任用晋升等重要依据。另一方面坚持紧抓廉洁教育不放松。各党支部、各职能部门、各网点签订党风廉政责任状，全员签订党风廉洁从业承诺书，把党风廉政建设纳入党委中心组学习内容，按月开展中心组学习活动；制定年度“学思践悟”学习计划，对新提拔干部开展廉政测试，进一步增强其廉洁自律和廉洁从业意识。

    面上推进，增强党建工作生命力。一方面坚持党建引领中心工作。该行推进“党建+金融助理”工作，选派77名金融助理派驻各乡镇（街道），为党建引领乡村振兴，提升乡村、社区金融服务水平提供有力支持；通过创建“党员先锋岗”激励全体党员立足岗位，无私奉献，切实提高党员干部岗位技能和服务水平；制定《基层党支部结对共建方案》，实现各基层党支部与村居支部、企业（工厂）党支部之间结对共建、资源共享、优势互补；引导党员干部进村入户、进社区走工厂广泛调研，采用“1（主担保）+N（其他补充担保措施）的组合担保方式，因地制宜推广以林权、海域使用权、厂房设备、政府采购订单、商标使用权等为抵质押物的新型融资方式，合理提高抵押率；与长乐力恒集团开展供应链融资合作，创新“安居贷”“亲情贷”“乐续贷”产品，同时对长乐城关地区商品房实行免评估程序，降低客户融资成本，提高放贷效率，发挥党组织政治上核心和业务上保障作用。另一方面坚持党建带群团工作。工会以制度形式确保每个支行、直辖分理处“月月有活动”，每个支部“季度有安排”，同时不定期开展春游、登山、采摘、迎新晚会等活动；妇联相继开展“巾帼心向党 礼赞新中国”“飞扬童趣 农商相伴”“巾帼暖人心 感恩母亲节”等主题活动，争创2019年福建农信“巾帼建功标兵（集体）”；团委完成换届工作，成立5个团支部，组织开展“青春心向党 建功新福建” “青年大学习”等主题团日活动，创建2个长乐区青年文明号、2个福州市青年文明号、1个省级青年文明号，发挥群团工作服务大局、团结员工、充当桥梁的纽带作用。