本报讯  江苏睢宁农商银行编制《员工行为管理“红皮书”》，倡导全员“学红书、划红线、亮红灯”，自觉规范操作行为。

    一是优选优编确保重点突出。该行精选违规操作涉及的重点条款，划分“红线、底线、高压线”。二是熟读熟记确保常思慎行。各基层支行充分利用晨会、夕会、专题学习会组织全员开展“红皮书”专项学习，并将“红皮书”内容纳入合规上岗考试与绩效挂钩，以考促学。三是严查严处确保成效显著。该行围绕“红皮书”所列的违规行为，开展员工账户等一系列排查活动，对发现的违规问题形成清单，合规部门逐条跟踪监督整改，相关责任人员由纪委对其约谈，并按照制度严肃处理。

（魏 威  徐 娟）