陕西石泉农商银行党委坚持以党建强引领、激活新动能、提升组织力为目标，积极推进“四善”党建工作法，从严从实深化党建工作，为该行高质量发展保驾护航。

    善任——强机制、增自信，不断提升引领力

    推行交叉任职制度。石泉农商银行党委班子成员兼任基层党支部书记，改变支行党支部任职方式。如党委委员党军、周勇、张大杰等兼任基层支行党支部书记，使党建深度融入各项工作，实现党建和业务经营工作齐抓共管、互促互进的共赢目标，切实把党建优势转化为推动发展的引领力量，为该行业务提升提供了坚强政治保证。

    推行政治学习制度。坚持围绕新思想、新精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。石泉农商银行党委班子成员带头学、讲党课，以“周二秋硕学教日”“周四党员学习日”常态化教育为抓手，充分运用“网络学院”“学习强国”等平台，实现线上线下同步学习；通过观看爱国影片、专题讲座、演讲比赛、设立党员先锋岗等不断激发学习热情动力，增强理想信念。

    推行党建报告制度。石泉农商银行严格落实各基层党支部书记按季向总行党委报告党建工作机制，根据党建述职评议反馈的问题抓好整改工作，做到年初承诺、年中整改、年底述职；严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议、发展党员等基本制度；开展党委带部门与支部分片包挂等“结对帮扶”活动，推动服务下沉，实现良性互动，驻社调研常态化。

    善为——谋发展、促落实，不断提升战斗力

    积极谋划，明确责任。石泉农商银行制定了《党建工作要点》《党支部党建目标责任考核实施办法》等，树起支部书记就是党建工作第一责任人的旗子，有力有序推动党建任务落实。

    凝聚人心，促进发展。石泉农商银行按照“一党委一品牌，一支部一特色”以及“三亮三比三评”主题实践活动的要求不断提升战斗力，把基层党建融入到中心工作，在聚焦问题、补齐短板上着力。

    同频共振，深度融合。石泉农商银行全面启动“双基联动”评级授信公示通知工作，对全县11个镇161个村（社区）逐村张贴，公示授信农户2.24万户，授信金额24.15亿元；举办金融顾问对接暨银企座谈会，统计信贷资金需求3.72亿元，现场签约1.6亿元贷款；全面启动“访千企进万村、支持小微企业、助力乡村振兴”营销活动，做实评级授信、网格营销、名单制精准营销工作。

    智慧场景，用情服务。石泉农商银行以电子银行新产品为依托，先后建设了江南中学智慧校园卡、智慧公交、智慧景区等10多个场景应用，开展了“38女神节”、公交“一分钱”乘车等各类优惠活动，真情服务深入民心。

    善新——与时进、争创举，不断提升创造力

    开拓创新，弘正能量。石泉农商银行以“培育家文化、增强归属感、提升幸福极”为着力点，坚持“一月一小活动、一季一大活动”，先后开展了迎新春职工年会、慰问贫困户、太极拳晨练等活动，激活职工活力末梢神经；与县工会等联合开展万步有约健步走竞赛、与县税务局开展了双建双促活动，唱响主旋律。

    弘扬传统，真诚献礼。石泉农商银行通过举办“聚力农商 风雨同行”庆祝建党98周年主题活动，慰问困难党员、党建知识竞赛、表彰先进、重温誓词、文艺汇演系列活动等洗礼初心，把党的革命传统和革命精神继续发扬光大。

    点燃热情，奋发进取。石泉农商银行充分发挥群团组织的优势和作用，相继开展职工体检、“关爱女性健康”知识讲座、徒步走等活动，开展党员先锋模范岗、党组微党课等，激发团队活力。

    善识——守初心、担使命，不断提升凝聚力

    主题教育，筑牢初心。石泉农商银行推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党建引领促发展 建功信合我贡献”主题实践活动，坚持正视问题和刀刃向内并重，聚焦问题抓整改、抓落实，积极主动作为。

    令有所止，善有所为。石泉农商银行修订《商行50条》、制定下发《关于加强党的政治建设、深化行风建设以及防止形式主义、官僚主义的实施意见》，并以内部职工不良贷款专项治理等专项排查整治活动为抓手，强整改，堵漏洞，筑牢全员道德底线。

    树牢底线，强化执纪。石泉农商银行推进“两学一做”常态化制度化扎实开展案件警示教育、违规收受礼金治理、扫黑除恶等专项活动，强化政治意识和底线意识；开展反腐讲座、廉政谈话、观看警示教育片等，促进行风作风大转变。上半年，石泉农商银行问责追究13人次、处罚款5.5万元。

    风劲潮涌，千帆竞发。今后，石泉农商银行将紧紧围绕新时代党建目标任务，扎扎实实把全面从严治党治行向纵深推进，在提升党建工作质效、强化党风廉政建设、狠抓作风效能提升、凝聚干事创业合力上下功夫，为企业长远发展提供强有力的组织保障，奋力推动各项工作再创新业绩。