本报讯   近日，由江苏宜兴农商银行团委主办的青年员工素质拓展活动在宜兴市西渚镇白塔村举办。

    转换角色，融入新集体。全体学员分成8个团队，教练要求每个团队所有学员共同完成队名、队训、队歌等团队建设项目设计和展示。通过破冰之旅和团队建设，年轻干部们完成了思考方式、沟通方式和行为方式转换，融入新的集体，迅速从工作状态进入参与活动状态。

    场景体验，实现新突破。“土灶大联欢”需要大家分工协作、主动参与，“信任背摔”是为了建立彼此间的信任关系，“驿站传书”要求大家加强沟通技巧，“珠行万里”培养大家耐心和自信心……一个个拓展项目培养了青年员工积极主动应对变化的工作态度和人生态度，塑造了勇于挑战自我、坚决服从团队的价值取向，达到了锻炼队伍、提高沟通力、增强凝聚力的训练目的。

    分享感悟，迎接新收获。每个项目结束后，教练要求学员和大家分享自己的收获与感悟，真正做到学有所感、学有所思、学有所获。培训结束后，该行在培训基地召开了青年员工座谈会。

（潘  斌）