“保密就是保银行安全、保家庭幸福、保个人前途，做好保密工作，要营造良好文化氛围。”江苏徐州铜山农商银行党委书记、董事长骆新超强调。该行把保密工作提升到战略考核方位部署考核,与经营发展同频共振。

    强化政治引领，提升保密优良传承力。保密管理主题教育月活动开展以来，该行通过信息发布系统、LED屏、宣传手册等营造良好文化氛围；坚持政治引领，提高政治站位，传承保密红色基因；把保密教育与员工意识形态工作相结合，坚持国家秘密和商业秘密并重、保密管理与金融风险防范同行，为保密工作筑牢第一道安全防线。

    筑牢思想防线，提升严格守密执行力。该行一方面加强全员宣教力度，以“两识”教育为核心，把保密管理与法制警示教育、知识技能培训、业务知识竞赛相结合，配备《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》人手一册，下发微信等智能办公《风险提示》，定期开展警示教育和案例分析，把提升保密意识和保密常识全方位、立体式渗入到干部员工工作和生活中；另一方面强化重点岗位人员排查，尤其针对秘书、助理、涉密人员及专职保密员等“身边人”和“关键少数”，加强专业培训和跟踪考核。

    健全机制建设，提升泄密风险管控力。该行制定定密、解密、责任、奖惩等规定“四十六条”，梳理保密期限、知悉范围等具体保密事项“九十条”，配套制定具体实施办法和操作流程，从根本上解决“有密难保、无密可保”的疑虑。同时，在重大事件及相关内控管理应急预案中，该行明确泄密事件报告处理流程，切实夯实保密制度基础。此外，该行严格落实保密工作领导责任制，坚持“业务谁主管、保密谁负责”的原则，建立保密工作履职档案，签好承诺书、立好责任状。

    依靠科技赋能，提升护密技术防范力。该行重视信息安全管理，围绕“三防”全面构建信息数据、终端系统、互联网平台一体化的安全技术防护体系，计算机内网与外网物理隔离，终端与系统入网控制，移动介质与外联储备公私分明，保密文件与数据封闭式运行；规范网络信息发布及微信交互平台管理，严格执行信息披露，配合舆情风险监测系统应用，建立了全网保密信息审查制度；进一步加大保密设备经费支持，领导办公室、机要室、涉密部门等要害部位统一配置保险柜、密码传真机、碎纸机等设备，掌握保密技术新形势、应用新产品，不断提升保密技术防范能力。

    严肃监督考核，提升涉密行为约束力。该行将保密工作实绩作为“硬指标”，纳入干部员工履职考核评价体系，对泄密行为零容忍，实行一票否决制。同时，该行通过经营大会、网点晨会、部门例会、组织生活会等时机，利用员工异常行为管理、全面风险排查等契机，营造“常常有保密提醒、时时有保密要求、处处有保密监督”的工作氛围，有效促进保密文化固化于制、内化于心、外化于形。