本报讯  今年以来，浙江常山农商银行加大合规文化培育力度，推动合规经营的价值观充分体现并有效运用于日常经营活动之中。

    该行充分利用机关周学习会、支行周例会、党员学习日等活动载体，组织国家金融法律法规等各项制度流程的学习。坚持合规讲堂开课每月不动摇，开展思想道德、职业操守等教育培训活动。开展合规制度 “比学赶超”季活动并组织考试，进一步激发员工守合规意识、比合规意识。

    此外，该行下发《风险案例汇编》，对员工在实际操作过程中可能或已经发生的经典案例进行提炼、分析和总结，供全员参考学习，以达到警示教育目的。编制《合规期刊》，展示各项合规活动开展成果，宣传合规标杆人物风采。

（龚  希）