本报讯   江苏睢宁农商银行准确定位党风廉政建设与反腐倡廉的“交汇点”，营造“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉政氛围。

    推进述职述廉工作“常态化”。该行建立“群众评价”长效机制，通过开展公开诺廉、定期述廉、年终评廉活动，让廉政文化潜移默化转换为质优高效的“内动力”和创先争优的“正能量”。

    突出文化育廉工作“多元化”。该行集中组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，上好职场廉政教育党课；建立廉政文化活动长廊，制作员工行为“十严禁”廉政警示牌，逐级签订党风廉政建设责任书，打造多层次、广覆盖、立体化的廉政文化。

    借力家庭助廉工作“特殊化”。该行开展员工家属座谈会，营造风清气正的良好家风。各片区党支部书记以及班子成员定期不定期开展廉政家访谈心活动，了解员工工作之外的情况。

    加强反腐倡廉工作“持续化”。该行加大对财务、信贷、资产处置、资金同业往来等重点领域和关键环节的风险隐患查处力度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正；突出反腐倡廉工作统一领导，坚持党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手”、纪委书记“有抓手”的反腐倡廉高压态势，不断提高反腐倡廉法纪的执行力，用法律法规为反腐倡廉保驾护航。

（魏  威）