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“三农”市场全覆盖的“高邮实践”
江苏高邮农商银行推进产品服务创新与经营管理转型
□ 张 斌

    当前,面临新的经营压力和严峻的发展环境,江苏高邮农商银行加快在“三农”市场实现全覆盖,在既有市场定位基础上进一步下沉,抢占大中型银行触角尚未充分延伸的最基层的农村和社区金融,驱动经营管理转型。

    应对激烈竞争挑战的新实践

    聚焦主责主业,坚定不移推进普惠金融落地。首先,深耕“三农”市场,进一步做实走访服务基础性工作。一是扎实推进“邮福普惠”落地生根。该行制定“邮福普惠”系统工作制度,拉近与“三农”的感情距离。二是落实责任化、网格化管理。该行重点推进乡镇责任化管理和城区网格化管理,乡镇网点以自然村划分责任客户经理;城区片网点根据网格化划分管理范围,并将机关事业单位、商圈、企业、小区等划分责任客户经理。三是选好用好“监督员、联络员”。该行在各乡镇村组聘请789名“义务金融行风监督员”和“义务信息联络员”,作为联系桥梁。四是打造标杆网点、实现以点带面。该行以打造汤庄、天山、临泽3家普惠标杆网点为抓手,以点带面,高质量推进普惠金融工作;建立普惠金融现场观摩互查制度,分片区组织现场观摩普惠金融先进单位,跨区域互查和学习交流。

    其次,力推线上金融,进一步推动普惠金融创新工作。该行推动线上快贷平台的本土化建设,通过大数据评估测算农户的基本情况及贷款额度,在手机端实现自助申贷、授信审批、自助放贷,主要面向30万元以下的小额信用贷款,力争二季度上线运行。通过引进新技术、新产品,拓展服务覆盖面,一季度以来,该行累计发放线上贷款2137户8343万元。

    聚焦民企小微,坚定不移扶持民营企业成长。年初,该行发布《支持民营企业十六条》,一是合理配置信贷资源,单列信贷计划,以增户扩面为重点,建立“白名单”制度,重点满足1000万元以下民营小微资金需求,确保500万元以下小微信贷优先。二是强化流程产品创新,广泛征集一线客户经理意见建议,通过优化授信流程,完善两级审批模式,推进限时办结,提升流转效率。三是完善尽职免责机制,强化科技支撑和考核导向,出台普惠金融尽职免责和不良贷款尽职评价办法,建立和完善“敢贷、能贷、愿贷”的考核激励机制,提升信贷风险的容忍度,打破“不敢贷”和“不想贷”的约束。

    聚焦创新驱动,坚定不移推进线上场景营销。首先,布局智慧银行,加快推动“赢在大堂”深入转型。该行对城区8家网点分别按旗舰型、综合型、智能型、社区型进行转型改造试点,以智能自助柜台(STM)推广为契机,加快智能机具布局,解放柜面劳动力,一季度,在20家网点布设22台STM,2月-3月旺季期间,STM共办理51520笔业务。

    其次,着力场景共建,加快推动“电子银行”融合体验。一是深化移动端场景营销服务,与学校、电影院、医院、餐饮、超市以及税务等各类主体合作,共建支付场景生态圈,打造智慧城市。一季度,该行代缴全市40所中小学、幼儿园学费,有11所学校手机银行缴费占比达90%以上。二是深化商户端场景营销服务,推广“线上+线下”全网收单商户端,借力“T+0”清算模式,抢占收单市场,整体营销重点商超、商圈,累计拓展收单商户7163户,其中一季度净增1812户。三是深化“邮福驿站”“邮福商城”场景拓展,打造“邮福驿站”工程,将布设在乡镇村组的“邮福驿站”建成特色鲜明的“生活+金融”服务点。

    最后,发力管理创新,加快推动“科技力量”引领发展。该行建设客户(潜力分析)模型系统,加强优质客户服务,降低客户流失率;上线不良资产管理系统、实物资产管理系统、微信小秘书等,提升管理效率;组织开展首次“行长活动日”活动,走进当地农业科技园,在实践中探讨经营管理和普惠金融。

    推动经营管理转型的新作为

    加强银政合作,谱写服务实体新篇章。该行通过政银企联动、合作共建农村金融服务示范区、创建“信用乡镇”等加强沟通合作,成立农村小额贷款担保基金,支持普惠金融发展,满足种植养殖农户致富创业热情;协调相关保险公司,加大对农村种养殖等产业的保险扶持力度。

    管理创造价值,培育业务经营新理念。该行完善考核评价机制,立足做小做散,夯实支农支小市场定位,从规模考核向效益考核、价值考核转变,在劳动竞赛及经营管理中,加强综合效益及FTP考核,将管会系统考核对象扩大至客户经理考核,建立效益为中心的经营理念;建设主动营销团队,开展评比活动;推进人才队伍建设,加强人才梯队建设,拓宽选人用人渠道,让专业人才引得进、留得住、用得好。

    注重创新引领,展现坚守本源新作为。该行把握“移动化、生活化、数据化、智能化”的普惠金融发展方向,将零售金融业务与电子银行业务融合发展;服务优质中小民营企业,不搞“大水漫灌”,在转贷、续贷,贷款利率定价等方面转变经营思路,为企业办实事、解难事;坚持“机器换人”,稳步推动网点转型,逐步压缩物理柜台,解放柜面员工,向一线营销倾注更多人力资源。

    保持稳健步伐,踏上合规管理新征程。一是着力制度流程建设。无论是线上快贷平台建设,还是网点转型、产品创新,该行都坚持构建完善的风险控制架构和制度流程。二是着力检查实效管理。该行建立审计问题分析机制,成立合规巡回检查大队,发挥审计和合规专项检查合力,推动上线合规管理系统,建立“合规档案”,动态通报整改情况;举办合规与发展辩论赛、合规知识比赛、合规警示教育等系列活动,增强“我要合规、我愿合规”的主动合规意识。三是着力化解不良风险。该行与地方党政多沟通、多对接,与法院、保险公司等合作,创新处置方式,化解矛盾,增强自身经营实力。

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