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“五位一体”创新党建促进高质量发展
福建省武平县农村信用合作联社充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用
□ 罗瑞连 李发桢

    福建省武平县农村信用合作联社党委充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持党要管党、全面从严治党,明确“一岗双责”,落实“全员有责”;坚持党建引领,更有定力、更有自信、更有智慧、更有质量地持续打造“四好”银行。

    截至11月末,武平联社各项存款余额57.78亿元,各项贷款余额40.17亿元;连续4年被福建省农村信用社联合社评为“业务增长十佳”行社。

    先锋队伍组建到位

    武平联社组建“梁野先锋党员服务队”,深入开展“对标补短板 争先树形象”“党员志愿服务 助力业务拓展”等系列主题实践活动,教育引导广大党员时刻铭记党员身份,履行党员义务,发挥党员先锋模范作用。

    “梁野先锋党员服务队”始终秉承服务“三农”的宗旨,走入街头、巷尾,深入田间、地头,开展系列服务活动,累计开展普惠金融与精准建档宣传活动近90余次,参与党员近700人次;累计带头参与助学捐款、自愿献血等志愿服务活动20余次,参与党员近230人次;累计带头捐助贫困学子近50名,金额近15万元。

    党员支部帮扶到位

    武平联社开展支部帮扶行动,进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,形成资源共享、党员互促和互动发展的良好局面。由每个支部帮扶一个业务后进社,明确帮思想,促信心;帮技能,补短板;帮业务,提业绩的“三个帮”目标。

    帮扶活动自开展以来,各支部以农户建档、存贷款营销、不良贷款清收等薄弱业务环节为抓手,开展实地调查、建档宣传、经验交流等形式多样的帮扶活动,成效颇丰,起到了帮助后进社提振信心的作用。

    挂钩网点服务到位

    武平联社通过推行班子成员挂钩包片,机关人员“一对一”挂钩基层网点,绩效薪酬与挂钩网点同考核、同奖惩、月通报、季点评的工作机制,持续开展机关走前头靠前服务,营造上下联动、良性互动的良好氛围,从而有效提升制度执行力,全面提供金融服务指导,切实强化风险防控能力;采取季度汇报的形式,有效传达基层网点员工的思想动态、意见建议等,为经营决策提供依据。

    争优创星竞争到位

    武平联社开展“立足岗位作贡献 争优创星比业绩”主题活动,按季通报党员管贷户数、客户建档数、手机银行客户数、揽存吸储、远程集中授权时长等任务完成情况,年末汇总评选“星级党员”,并将评选结果与评先评优、干部任用等挂钩。通过活动,武平联社充分调动了广大党员干部的主观性和能动性,强化宗旨意识,围绕质量兴农、绿色兴农,累计发放惠林贷8亿元、兴农贷2670万元、福卉贷610万元,形成“比、学、赶、超”的氛围,切实发挥党建引领作用。

    银村共建创新到位

    武平联社开展“银村党建共建,助推乡村振兴”活动,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务乡村振兴战略为抓手,强化金融服务方式创新,增加乡村金融服务和产品供给,提升乡村金融服务水平,推行“一个支部、一个服务小组、一个共建村、一面旗帜”的银村共建示范模式,将“共建”行动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体,作为“做合格党员、争当先锋岗”活动的重要平台,在助力农业更强、农村更美、农民更富中找准定位、勇于担当、奋发有为,不断提升基层党建工作水平。

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