学校简介

　　安徽财贸职业学院创建于1964年，始终秉承“明德厚学、知行合一”的校训，遵循“专家治学、名师兴校、科研强校、特色扬校”的办学方针，坚持“以就业为导向、以创新为动力、以质量为根本、以特色为生命”的办学理念，把握“立足行业、面向社会、开放办学，培养财贸精英”的定位，积极为供销合作事业和区域社会经济发展服务。

　　学院现有2个校区，占地面积500余亩，主校区坐落在合肥市大学城，设有大位会计学院、雪岩贸易学院、行知管理学院、茂荫财金学院、朱熹文旅学院、云桂信息学院、宾虹艺术学院、马克思主义学院、公共教学部、中专部等教学机构以及高职教育研究所、商业自动化研究所、胡雪岩研究所、供销合作经济研究所、农村电子商务研究所、新力金融研究所等院所，开设管、工、经、文、艺、农六大门类35个专业及专业方向，目前各类全日制在校学生1.3万余人。 学院现有教职工500余人，高级职称教师超过20%，“双师型”教师超过70%，青年教师中具有博士、硕士学位超过70%。其中，享受国务院、省政府特殊津贴专家2人，拥有省级教学名师6人、博士生导师1人、硕士生导师1人、省级专业带头人18人、省级教学团队10个，40位教师先后荣获省部级优秀教师、省级教坛新秀等称号。  

    安徽财贸职业学院是安徽省人民政府批准设置、教育部备案的公办全日制普通高等学校，2008年在安徽省高等职业院校人才培养工作评估中获优秀等次，2014年被确定为全国供销合作社示范性高职院校，2015年被确定为安徽省示范性高职院校，2015年获批为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位，2016年获批为国家优质专科高等职业院校立项建设单位。

创新党建工作思路

实施党建“331”工程

    高等院校必须坚持社会主义办学方向，坚持社会主义核心价值观。作为安徽省16所地方技能型高水平大学立项建设单位之一，安徽财贸职业学院明确提出“围绕育人抓党建、抓好党建促育人”的党建工作方针。

    2016年12月，学院全面启动党建工作“331工程”。 该工程以专门立项的方式，计划通过3年时间，建设30个党员标兵岗、3个示范党总支（支部）、每个党总支（支部）创建1项与党建相关的品牌活动，为学院地方技能型高水平大学建设和优质专科高等职业院校建设提供精神动力、思想保证、文化氛围、工作抓手和舆论支持。

创新教研科研机制

立足科研强校专家治学

    2014年初，学院启动“12315”教学质量提升计划。重点建设10个具有学院特色的品牌专业，开发建设20门具有样板示范效应的课程，拓展建设30个具有深度融合性质的实训基地，推荐树立10名德才兼备的教师典型，遴选培养50名核心课程的首席教师，为全面提升教育教学质量积蓄了新的力量。

    2017年5月，学院又启动了“21315”内涵提升行动计划。该计划旨在遴选2个专业试点现代学徒制，开拓人才培养模式改革的新路子；重点支持10项课题设计，培育国字号项目，助力教研科研项目立项的零突破；奖励300名双师型教师，实现专业课教师理论与实践“双栖化”全覆盖；整合全要素资源，建成10个信息化与社会服务的名团队；建设50个企业工作站，成为锻炼师资队伍、服务社会的好载体。

    2017年9月，学院以教学、管理为抓手，开展了“五个一工程”项目建设，着力制定一批适应学院发展的运行制度，制定一批适应社会需求的专业标准，制定一批满足学生发展的课程标准，制作一批对接课程标准的教学课件，制作一批满足教改需要的考核题库。

    近年来，学院教研成果持续增加。截至目前，共获得省级特色专业9个、省级专业综合改革试点6个、2门教育部经济类教学指导委员会重点建设课程、2个中央财政支持的特色专业……

    近3年，学院公开发表学术论文660篇，其中一类、二类论文30余篇，主编和参编教材140部，出版专著8部，注册专利技术21项，获得立项各类科研课题69项。

创新人才培养措施

构建多方协同育人模式

    学院不断创新特色素养教育的路径和载体，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，实现知识、能力与价值观培育的有机统一。

    打造财贸素养教育特色品牌。2007年，学院创新性实施“五阶段五主题”财贸素养教育，针对学生在校的5个学期，积极推行爱心教育、形象教育、责任教育、创新教育、创业教育等“五阶段五主题”财贸素养教育活动，以职业能力为核心，以道德素养为基石，以全面发展为目标，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

    同时，学院注重打造徽商文化育人环境。学院不仅建有徽商数字图书馆、徽商文化展馆，还在校园徽文化广场树立了程大位、胡雪岩、陶行知、王茂荫、朱熹、慈云桂、黄宾虹等徽商人物塑像，并不时举办徽商文化教育系列讲座、徽商文化图片展览，开展新徽商企业家进校园、“徽商诚信伴我行”大学生社会实践活动。

    实施思想政治教育“四大工程”。为贯彻落实全国高校思想政治工作会议和全省高校思想政治工作会议精神，紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，整合校内外相关资源，有序推进学生思想政治教育的阵地与平台体系建设，充分发挥马克思主义学院在大学生思想政治教育中的主渠道作用，开展了思想政治教育“四大工程”建设。

    牵头成立安徽财贸职业教育集团。学院于2011年牵头组建了安徽财贸职教集团，探索职业教育链与产业发展链的有效对接，走出了一条职业教育向规模化、集约化、连锁化方向发展的有效路径。该集团以职业教育为核心，以服务行业和推动地方经济发展为目的，探索行业发展、校企合作、企业联合、优势互补、资源共享、互利互惠的新型模式。

    7年来，安徽财贸职教集团完成了安徽省运管局、合肥市统计局、安徽合和冷链、华南城物流园区等政府及企事业单位委托的项目30余项；主持了合肥强鸿信息科技公司、安徽医科大学第一附属医院等企事业单位委托的信息化平台开发项目20余项，参与了社会聘请的各类项目评审论证100余次。

    学院还与相关企业互设基地、互派人员挂职，先后参与“双基双挂”教师和企业高管累计达500多人次，有效提升了专职教师的一线实践能力，夯实了 “双栖型”师资团队建设。通过搭建校企深度融合合作平台，学院与企业合作共建了20个教师工作站；校企合作编写教材、案例库等60余件，有效提升了课程资源的实操性；共建典型实训基地30余个，极大地改善了实训课教学的环境条件；学生顶岗实习人数达到1万人次。

创新资助育人体系

打造资助育人特色品牌

    学院高度重视学生资助工作，在制度上、观念上、手段上不断创新，确保各项资助政策落实到位。学院连续8年荣获“安徽省学生资助工作先进单位”称号，2017年11月荣获全国第四届“助学·筑梦·铸人”主题宣传活动“优秀组织奖”，2018年2月，获得“全国资助工作推荐学习单位”荣誉称号。

    创新实施“助困倍增”计划，弥补学生资助盲点。学院本着“救助一个学生、改变一个人生、帮扶一个家庭”的资助理念，2016年创新实施“助困倍增计划”，以10倍资金配套校内教职工爱心捐款，以翻倍资金配套校企合作单位、社会团体、公益组织及校友捐款，设立“助困倍增基金”，对孤儿、事实孤儿、残疾学生、特困供养户，父母残疾、家庭遭受突发变故、低保户等特殊对象，实施动态资助帮扶，弥补现有资助政策的阶段性评审、定期发放资助的盲点。两年来，学院“助困倍增基金”累计达148.1万元，资助家庭经济特别困难学生296人、发放资金90.95万元，努力实现精准资助、智慧资助。

    学院开展学生资助工作“百千万”走访活动，落实精准扶贫政策。高校学生资助工作“百千万”走访活动，是安徽省教育厅组织开展的一项惠及千万贫困学子的民生工程，是落实脱贫攻坚战的有力举措。2011年以来，每年暑期学院坚持开展此项活动，精心制定走访方案，科学规划走访路线，合理安排资助资金，由全体学院领导带队，深入国家级贫困县开展实地走访，深入100多户贫困学生家庭，了解家庭经济情况，帮助解决实际困难，开展资助政策宣传，鼓励学生励志成才，送去学院的关怀和慰问金，让贫困学生家庭真切感受到党和国家实施教育扶贫政策的关怀，取得了实实在在的资助育人成效，赢得了良好的社会声誉。

    精准施策帮扶特困学生，服务学生成长成才。学院在行政处室、教辅中心、二级学院增设100多个学生助管岗位，每人每月资助300元，精准帮扶家庭经济困难学生。许多贫困学生在勤工助学岗位上，得到锻炼和提升，将扶困与扶智、扶志相结合，建立国家资助、学院奖助、社会捐助、学生自助“四位一体”的发展型资助体系，构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制。

本版文字由王勇整理，照片由学院提供。