本报讯  吉林延边农商银行延江支行召开专题研讨会，探讨与研究加强企业培训制度建设、优化青年员工培训体系、创新培训形式、提升培训效果等方面工作。

    延江支行制定青年员工“幸福家”培养计划完善选用机制，定期举办培训班、业务交流、技能大赛等活动，提升青年员工技能水平；通过座谈会、问卷调查、谈心谈话等方式，打造一支蓬勃向上、积极进取的青年员工队伍。

    （臧  津）