本报讯 为全面提升基层社、合作社负责人的综合素质与业务水平，发挥其示范带动作用，山东省东营市新型农民学校办公室、东营市社供销合作决定在全市范围内选拔一批业务能力强、思想境界高的基层社、合作社负责人组成研修班，进行为期3年的研修培训。2016年11月以来，共计集中培训3次，培训固定人员170人，现场教学12次、现场观摩学习6次，打破固有培训模式，实施精准培训，培育一批能带领农民致富的复合型人才。

    据悉，研修班积极征求学员意见建议，收集整理学员培训意向，制定了详细的三年培训计划，采取座谈交流、外出学习考察、现场指导、开展网络课堂、学员自学等多种形式组织培训，以提高培训的时效性、针对性。同时，在注重业务知识培训基础上，还加强了文化素养及农村政策法规等方面的培训，提升学员整体素质，深化为农服务意识，引导其通过法律途径维护自身的合法权益。

    通过培训，学员不仅提升了整体素质，开阔了眼界，同时为基层社、合作社进一步提升为农服务水平，更好地推进各级供销合作社工作开展打下坚实的基础。

（鲁文）