为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸，河南新郑农商银行着力开展“三抓四创五达标”活动，充分激发基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力各项业务再上新台阶。

    开展“三抓”工作

    形成党建工作新合力

    抓投入，强化保障力度。2018年，该行不断加大党建工作投入力度，加大党建人才保障，配齐配强党务工作者，举办党务工作者专题培训班，表彰优秀党务工作者，增强党建工作能力和示范带动作用；加大党建财力保障，按照严格贯彻落实党费管理使用相关制度的原则下，坚持党费下拨，向基层党支部倾斜，加大对基层党支部阵地建设、组织生活开展的财力保障力度。

    抓示范，强化先锋作用。该行突出先进典型选树，充分发挥先锋模范作用。6月30日，该行召开党建工作暨“七一”表彰大会，会上表彰了16名党员先进个人，包括2名优秀党支部、4名优秀党务工作者、10名优秀共产党员，其中突出选树了1名勇于担当，冲锋在前、业绩突出的干部表率和1名忠诚奉献、带病工作、任劳任怨的基层客户经理作为2018年模范典型，教育引导全行员工努力向两位同志学习、向两位榜样看齐。

    抓考核，强化责任落实。该行进一步加大党建工作考核力度，制定党建工作考核办法，不仅强化对党支部的整体考核，而且加大对党员个人的考核力度，持续开展“三亮三比三评”活动，建立党员档案卡，记录党员参加组织生活、日常工作表现等情况，突出党员示范岗，增强党员个人身份意识和先锋模范作用。

    开展“四创”活动

    打开党建工作新局面

    创建学习型党组织。年初，该行要求各支部以严格落实“三会一课”制度为基础，制定全年学习计划，坚持理论学习与实践活动相结合，不断丰富学习内容，创新学习形式，确保学习取得实效。上半年，全辖各支部累计开展学习活动90余场次，包括坚持每月至少集中学习1次，每季度支部书记上党课1次，每月按时开展支部主题党日活动1次等等，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，各项党规党纪，各项经济政策、金融政策、监管政策等等，不断提升党员理论素养和专业能力。

    创建服务型党组织。该行要求基层各支部突出服务功能，一方面从关怀服务入手，凝聚党员，经常性与党员开展谈心谈话，及时了解党员工作生活需求，帮助有困难的党员，不断完善党内互助机制，让党员充分感受到组织的温暖，从心里感恩组织、敬畏组织，增强党员的向心力、归属感；另一方面从转变作风入手，凝聚群众，要求党员先行，示范带动，进一步转变工作作风，变“坐门等客”为主动营销，进村入社区及时了解群众需求，紧抓乡村振兴战略机遇，勇担精准扶贫重担，大力发放小额助农贷款，切实帮助农民群众脱贫致富，实现根本性利益。

    创建创新型党组织。该行要求基层各支部在思想观念上，工作内容上、方法上、机制上都要开拓思路，依托“智慧党建”平台，紧抓“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持规定动作到位、自选动作创新的原则，开展“创建先进党组织，争当优秀共产党员，让党满意、让客户满意、让人们群众满意”的活动。2018年以来，该行积极推进“智慧党建”建设，将传统党建工作和互联网理念相结合，采用先进移动互联网技术，打造集党员服务与党组织管理于一体的信息平台，让党员同志随时随地都能感受到组织的存在。

    创建模范型党组织。该行要求基层各支部坚持围绕中心、服务大局，推进模范型党组织建设；开展创先争优活动，要求每名党员时刻以优秀党员标准要求自己，要在坚定理想信念上，遵守职业道德上，勤奋学习、努力工作上，遵纪守法，同不正之风、腐败现象和违法犯罪行为作斗争上发挥先锋模范作用，做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，形成党员做示范，人人争先进的比、学、赶、帮、超工作局面。

    做到“五个达标”

    呈现党建工作新常态

    党员思想教育达标。该行分别举办3期“不忘初心 牢记使命”专题党性教育，涵盖各岗位、各条线党员同志等共计120人，全面深入加强党员学习教育；基层各支部坚持以“三会一课”、支部主题党日活动为抓手，持续不断强化党员教育，切实引导党员不断增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚持思想上、行动上始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

    党员管理达标。基层各支部以持续开展党员“三亮三比三评”工作为抓手，加强对党员个人的管理，包括规范党员党组织关系转接，严格党籍党龄管理，规范党费收缴、使用和管理，完善民主评议党员制度，严肃党内表彰和纪律处分，督促党员增强身份意识，牢记纪律约束，强化作风建设。

    党内组织生活达标。该行要求基层各支部进一步强化落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等一系列党的组织生活制度，严格按照组织生活各项要求，加大党员参加组织生活的考核力度，建立党员组织生活档案，对党员参加组织生活的出勤率、会议记录情况、发言情况等量化考核，将党员表现与行员等级挂钩，实施动态管理。

    党员队伍建设达标。该行不断强化党员队伍建设，坚持从源头上严把发展党员质量关，真正贯彻落实“双推双评三全程”党员发展制度，切实将政治素质过硬、业务能力突出、模范作用明显的优秀人才吸纳进党组织，努力打造忠诚、干净、担当的党员队伍，为不断增强党组织战斗堡垒作用奠定良好基础。

    党建活动阵地达标。上半年，该行在新办公大楼着力建设集光、电、影为一体的科技化、智能化的党建文化中心，集中展示该行党建、群团、廉政和精神文明建设各项成果，全方位打造集学习教育和主题实践为一体的党员活动阵地，真正让党员组织感、归属感增强，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供完备的硬件保障。