江西南丰农商银行深入贯彻党的十九大精神，贯彻落实江西省农村信用社联合社党委“强党建”工作部署，加强党的建设，健全和完善党建各项工作制度，不断提升党建工作水平，为全行高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

    加强思想建设，努力提高党员干部政治素养。该行制定政治理论学习计划，明确责任落实，并坚持学习教育，把学习作为提高干部员工综合素质的重要手段，采取集中学习、支部讨论、个人学习等形式，重点学习党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，并有针对性地对党员干部员工学习情况进行检查，使党员干部员工正确领会精神实质。在此基础上，该行加强业务知识技能的学习培训力度，不断提高工作管理水平，进一步增强党员干部员工的学习意识，不断提高组织领导和发展创新能力。同时，该行注重创新学习方法，丰富学习内容，贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。

    加强班子建设，充分发挥党委集体领导作用。 该行健全和规范各项规章制度，一切按制度办事，把权力关进制度的笼子里，不让每个干部越雷池半步；严肃党内政治生活，规范民主生活会、组织生活会，坚持“三会一课”和民主决策，做到集体领导和个人分工相结合，不断完善班子议事规则，始终坚持“三重一大”决策制度，严格执行民主集中制；把规范化管理与人性化管理有机结合，提高班子成员的领导能力和管理水平，强化领导班子的整体工作合力；及时了解干部员工的思想动态，排解思想困惑，解决工作难题，不断激发全员工作热情、归属感和荣誉感。

    加强组织建设，增强党组织凝聚力和战斗力。该行建立和落实党建工作目标责任制，完善组织制度、领导制度、工作制度、生活制度、学习制度等一系列制度，以完善的规章制度促进组织建设，使党建工作更加规范、透明；组织开展“五四”“七一”等各类丰富多彩的系列组织活动，组织全体党员干部前往看守所开展廉政警示教育，组织各支部党员、预备党员、部分入党积极分子和发展对象代表赴“康都会议旧址”“戈镰石”“南广苏维埃旧址”等当地特色红色教育基地接受革命传统教育、开展党课活动、开展党员活动主题日活动等不断提高凝聚力和战斗力。

    改进工作作风，不断提高党员干部队伍建设。该行深入贯彻落实全省农商银行作风建设工作会议精神，组织全员学习省联社关于进一步改进工作作风的有关要求，充分利用网点晨会、工作例会、支部“三会一课”等形式开展学习讨论，统一思想认识，提高全员参与的主动性和积极性。同时，该行制定作风建设活动实施方案，多方排查全体干部员工工作作风上存在的不足和问题，要求逐一列出作风问题清单，开展自查自纠，并提出整改意见。目前，该行促进全行“转作风、正行风、促发展”取得实质性成效，助推全行高质量发展取得新进展。