本报讯   江苏高邮农商银行深入贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向，持续推动机关效能建设。

    强化真督实查，提升机关执行效率。监事会、效能办、纪检监察部牵头成立效能考评督查室，出台机关效能监评百分制考核办法，每月考评部门重点工作、月度计划。

    突出问题整改，着力解决基层困难。一是突出挂钩帮扶联系。“一把手”重点挂钩帮扶薄弱支行，其他领导分别挂钩各片区支行，每月定期督查并召开联系片督查会。二是注重上下信息互通。将需要总行协助解决的问题和与职能部室对接后仍久拖未决的问题或工作建议、提案统一提交办公室专人汇总提交主要领导批示讨论，并按月通报建议、提案办理情况。

    注重细处用力，优化机关服务环境。一是从硬件入手，重新布局机关楼层和办公室。二是从软件提升，推进机关晨会工作制。三是用行动落实，设立机关企业文化督查长，督查日常机关企业文化建设、作风建设，按季评选优秀部室；出台《机关管理工作规范化管理办法》，消除执行“盲区”。

（钱  慧）