山东费县农商银行以严格落实党的组织生活制度为着力点，以打造党建品牌为目标，实施党员“充电工程”，建设学习型党组织，取得了显著成效。

    固本培元

    强化党员履职纪实管理

    该行扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，明确学习内容，制定学习计划。党委层面落实党委中心组集体学习制度，党支部层面落实固定学习日制度，将“三会一课”制度落到实处。

    同时，该行运用“互联网+党建”思维，借助县委“三诺两考一平台”党员干部履职纪实管理服务新模式，将“三会一课”制度落实情况纳入党员干部履职纪实平台管理并量化赋分，即时排名，对每个基层党支部、每名在职党员党建业务双考核，将业务工作和党建工作融为一体。截至目前，该行累计召开各类组织生活会310余次，日常纪实数量达2000人次。

    补钙壮骨

    上好党性教育必修课

    “七一”前夕，该行党委成员带领40余名党员代表赴党性教育基地接受革命传统教育。各党支部组织党员到大青山、孟良崮、县廉政教育基地接受教育，引导党员弘扬光荣传统、提升党性修养。

    该行突出党规党纪学习教育，组织开展“作风效能提升年”活动，打造具有“四铁”精神、“六干”作风的新型干部队伍；组织开展书记为党员上党课等主题党日活动，切实提升党员纪律意识、规矩意识。目前，该行已组织180余党员接受党性教育，组织开展书记上党课20余场。

    载体带动

    丰富学习教育活动形式

    该行领导班子带头开展“朗读者”读书活动，为全行党员读书学习做了良好示范，带动各党支部组织开展读书学习交流。

    该行还开展“读书明志、担当作为”读书实践活动，每名党员自选两本图书，免费赠送；组织读书征文活动，营造了爱读书、善读书、读好书的良好氛围；举办“喜迎十九大,争做岗位先锋”党建知识竞赛、“读书明志，合规担当，争做合格党员”主题演讲比赛和“双优”表彰大会，奖励获奖人员，评选4个优秀党支部和15名优秀共产党员进行表彰；发挥微信群力量，建立党务工作者群、支部党员工作群，全部实行实名制，实施日常管理、问题解答、信息发布，党员可在微信群内发布消息、反映问题、接受教育、传播正能量，变“线下学”为“线上学”。

    高标提升

    开展专业化能力知识培训

    针对党员干部知识空白、经验盲区、能力弱项，该行采取“走出去”“请进来”的方式开展专业化能力培训，帮助党员丰富专业知识、提升专业能力。

    该行还选派党建工作人员到北京大学、省联社、市县直机关工委培训班参加党建专题培训；邀请中央党校教授开展党员干部素质能力提升培训，全面学习基层党建工作实务，了解最新党建工作动态，全行140余名在职党员、入党积极分子参加了培训；组织13名党支部书记开展党建专题知识培训，学习党支部七项组织生活制度落实规范及内部规章制度，围绕“支部书记如何召开组织生活会”开展讨论，提升支部书记履职能力；按季度组织召开党务工作者例会，邀请县委党建指导员参会指导，在全行上下形成了党员素质能力提升的浓厚氛围。