针对辖内网点数量多，党员分散等实际情况，山西省神池县农村信用合作联社党委创建了“党员学习微信群”，将全体党员干部纳入群内，开辟了党员教育新阵地。

    该联社将党的理论知识、上级党组织的文件精神、党建工作要求等内容发到群里，方便大家查阅学习，不定期甄选“中国政府网”“中国共产党”等党建微信平台推送的时事信息，供党员们利用碎片化时间“充电”。

    该联社党委还将“党课”搬上了微信，每期专题学习结束后，把学习要点推送至群内，让党员干部根据要点进行回顾，补全笔记。思想汇报用微信传递，心得体会在微信公开，互动交流在微信进行，有效破解了党员日常管理难的问题。

    以前开展专题民主生活会，征集党员意见建议，耗时费力，现在通过微信群1天时间就征集全了，不仅提高了工作效率，也使工作开展更加透明公开。

    该联社要求各基层信用社及各机关部室负责人借助晨会、夕会，对上级文件、会议精神以及微信群中定期下发的“两学一做”学习教育等要点进行讲解，并主动将学习影像上传。年末，该联社将结合各自的学习笔记、日常表现、测评成绩及活动参与率等情况开展评优评先活动。文字、图片、视频、语音等多种参与方式，大大提高了党员干部的学习热情。

    截至目前，该联社党委已通过微信群组织党员在线学习资料210余篇，开展互相讨论15次，分享交流体会120余人次，“零距离”的学习、交流、评选方式，不仅增强了党建知识学习的吸引力和时效性，更激发了广大党员自主学习的积极性，使党的学习教育真正融入到工作生活中。

    微信平台的应用，不仅成为该联社党委落实“党建领社”的一个渠道，也成为了他们推动改革发展的重要工具。

    启动改制计划以来，该联社充分利用微信群这一平台，在确保安全保密的前提下，将改制农商行亟待解决的问题、拟采取的措施及相关资料一并传到群中，让全体党员干部明确思想，统一认识，坚持在群内定期通报工作进程，并展开讨论，积极听取大家对改制工作的意见建议，采用线上线下相结合的方式，有效提升全员参与感，积极为改制工作出谋划策。

    微信群“上岗”，不仅为该联社的党建工作开辟了新的路径，更为业务经营注入了新的活力。该联社党委坚持将上级部署、监管要求、自身工作计划及时发送至群内，再经党员干部迅速扩散至辖内的每一位员工，使党建优势有效融入到业务发展、团队建设和企业文化等各个环节。截至6月末，该联社各项存款余额达26.71亿元，贷款余额8.96亿元，不良贷款余额较年初下降0.1亿元，实现收入0.95亿元，经营利润0.35亿元。