本报讯  近日，重庆市供销合作社在总结社有企业经营发展状况、面临的困难和问题等基础上，推出了社有企业发展《四年行动计划》。《计划》明确规定，到2020年实现社有企业转型升级、提质增效。

    此外，《计划》就相关企业经营范围、企业管理、经营指标、盈利参数以及与区县联动等事项做了明确规定。同时，将对8个直属企业的董事长实行任期目标责任制，严格打表考核，连续两年实现不了目标的将被要求让位。

    此次《四年行动计划》的推出，是重庆市社深入推进供销合作社综合改革的又一有力举措。市社希望通过社有企业的发展来带动全市系统力量、资源的重新整合，实现社有企业的互动融合发展。

    针对此次《计划》，市社要求各直属企业要坚定信心，尊重规律；要进一步突出主业，壮大规模；要盯住市场，调整业态；要进一步强化管理，夯实基础；要积极整合资源，真正做好各类资源优化配置；要稳健经营，防控风险；要严格考核，奖惩都硬；要广纳人才，塑造品牌，确保《计划》设定的目标可以如期完成。

    （杨耀文  杨亮）