本报讯  山东省梁山农商银行在加强发展业务的同时，坚持以人为本，努力创建积极向上的和谐文化，实施“四关心”工作法，不断提升员工凝聚力和向心力。

    一是员工生日要关心。每逢员工生日，该行将安排为其送去一束鲜花、一条祝福短信，给员工生日增添气氛，激发员工爱岗敬业热情。二是身患疾病要关心。员工及其亲人生病住院，该行领导都及时安排专人前去问候，帮助家庭渡过难关。三是日常生活要关心。该行重视职工伙房建设，每周协同伙房厨师制定食谱，给加班工作及网点午间值班的员工制定饭菜可口的午餐。每逢重要节日，安排专人对退休干部、困难职工等进行走访慰问。四是文化生活要关心。该行筹集资金建立健身房、阅览室、棋牌室、乒乓球室等，组织员工举办各种文体活动，丰富了员工业余生活。

    （王瑞芹  崔建鲁）