山东寿光农商银行树立“抓好党建促发展”的党建工作思路，把加强党建作为推动经营管理工作的重要抓手，通过塑造品牌、夯实基础、丰富载体、统筹结合等措施提升党建工作水平，为更好地支持地方经济、推进改革发展提供了有力的组织和政治保障。

    抓特色 塑品牌

    启动党建品牌创建工作

    为做好党建品牌塑造工作，该行健全组织、制定规划、明确标准，确保创建工作有组织、党建品牌有特色、工作推进有计划。

    领导重视，明确专门机构。该行进一步明确“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，配备精干人员组建党委办公室，全面负责党建品牌创建和“特色党建”打造，为高标准创建党建品牌提供了组织保障。

    精心组织，制定创建规划。该行对接党建工作先进单位，组织人员观摩学习，引进先进经验做法；确定了党建品牌“有名称、有标识、有内涵”的创建标准，并逐项细化了党史长廊、党员活动室和老干部活动室建设方案，确保党史学习有平台、党员生活有阵地、群团活动有场所。

    突出特色，把握工作重点。该行重点从党建主体责任、党建体系建设、党的制度建设、思想政治建设、党的规矩建设和群团组织建设6个方面，赋予“农金先锋”品牌特色内涵；积极丰富活动载体，开展“党旗引领，攻坚不良”“岗位建功，青春筑梦”等系列活动，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提升广大干部员工的宗旨意识、党性观念、作风能力，在全行形成了围绕业务抓党建、抓好党建促发展的浓厚氛围。 

    抓基础 固根本

    夯实农商银行党建之基

    该行坚持抓党建基础工作，把理顺党员关系、强化基层党组织建设作为工作重点，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

    理顺党员关系，加强党员管理。针对党员人数多、地域分布广、管理难度大的实际，该行探索实行党员“三集中”管理——行党委集中领导、党员定期集中学习、党员档案集中管理。自去年开始，对全行18个党支部党员调查摸底，对党员人数、关系隶属等逐一排查，为加强管理打下了基础。

    吹响党员“集结号”，强化组织管理。在对辖内党员关系详细摸底的基础上，该行积极协调寿光市委组织部，梳理和规范全辖党员关系，实行集中管理；结合网点转型工作，按照“有利于加强管理”“有利于开展工作”的原则，全面加强党支部建设。下一步，该行将建立涵盖行党委、基层党支部的较为完备的组织体系，行党委下设基层党支部39个，保证党组织对党员、群众的全覆盖。同时，该行同市委组织部争取党员名额，加强党员发展工作，动员青年员工提交入党申请，进一步加强基层党建力量。

    规范党建工作机制，加强党建工作考核。该行进一步明确“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议、谈心谈话等党内组织生活制度的执行要求和标准，使党建工作有章可循、有据可依；制定了《党建工作考核办法》《党员积分管理办法》等多项制度办法，围绕党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、群团工作等方面制定详细的考核评价标准，并将考核结果按一定比例纳入全年经营目标责任制考核，把党建“软任务”变为“硬指标”，切实做到了党建工作与业务发展同研究、同部署、同检查、同考核。

    抓教育 强思想

    提升科学发展理论武装

    该行始终将思想教育作为党建工作的龙头任务和头等大事来抓，以继续开展“两学一做”学习教育为契机，以上好“四堂课”为重要抓手，不断将党的思想政治教育落到实处，推向深入。

    规范学习内容。在引导全体党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习党章党规的同时，该行组织人员以当前思想政治学习内容为蓝本，图文并茂，从党的基本理论、政治生活制度、党建常识和重要会议精神等方面入手，编辑一套党建工作丛书，为广大党员干部开展日常学习提供便利。

    规范学习安排。该行采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、心得交流等形式，认真组织学习党的十八届六中全会和党的十九大精神以及习总书记重要讲话精神，确保党委中心组学习每季不少于3次，党委班子成员集中学习不少于2次；支部每季至少举办1次党课活动；支部书记每年至少讲1次党课，党委书记和其他班子成员每年至少为所在支部党员上1次党课。同时，该行继续深入开展“两学一做”学习教育，推动学习教育的制度化、常态化，引导广大党员进一步坚定理想信念，践行党的宗旨，加强道德修养，增强党性观念，强化岗位奉献，做一名合格的共产党员。

    创新学习形式。该行探索形成了一套以集中学习为重点，走出去和引进来相结合，日常自学与定期探讨相互穿插的教育培训体系；认真落实每月一次的集中学习，突出学习重点，组织党员干部深入学习党的十八大和十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党内法规制度和业务技能；开展“书香农商银行”读书活动，每月下发必读书目，倡导鼓励党员干部日学1小时、月读1本书，每年举办2次读书心得交流活动；开展“缅怀革命先烈,锤炼党性观念”主题实践教育活动，通过组织党员利用清明节给革命烈士扫墓、参观红色教育基地，进一步弘扬革命烈士精神，从党的光辉历史和优良传统中汲取营养，教育广大党员铭记党史、洗涤心灵、牢记宗旨。

    抓载体 强服务

    增强党建工作活力

    为增强党建工作活力，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，该行以“创先争优”为主线，设计活动载体，发挥了党建对业务发展、群团工作和企业文化建设的引领作用。

    党建引领业务发展。该行开展了“我为党建献一计”活动，发扬党的群众路线，以支部为单位，按季面向全体员工征集全行业务发展和党建工作“金点子”；立足当前资产管理等重点工作，开展了“党旗引领，攻坚不良”不良贷款清收活动和“党旗飘扬在一线”网点服务提升活动，引导广大党员干部努力创造经得起检验的实绩。

    党建引领群团工作。该行明确党对群团工作的领导地位，发挥群团组织联系服务党员群众的优势和桥梁纽带作用，动员和组织职工围绕全行中心工作献智出力；引导共青团员积极投身全行重点业务拓展工作，通过组建“青年突击队”等形式，大力营造敢为人先的干事创业氛围，将群团组织牢牢团结在党组织周围，共同推动全行发展。

    党建引领企业文化建设。该行先后为党员职工解决住房、餐饮、培训等难题，改善了党员工作生活条件；组织党员职工自发成立爱心互助、摄影、文艺、运动等协会，定期组织篮球、乒乓球、骑行等文体活动，丰富员工业余文化生活。今年，该行重点完成老干部活动中心的建设和投入使用，为离退休老干部和老党员组织学习、开展活动、联络感情、交流信息创造条件。