本报讯  针对目前中层干部队伍年龄结构老化、青年骨干人才断档、后备人才不足的问题，河北怀来农商银行开展了储备人才选拔，从发展战略角度，加大对优秀青年的培养力度，搭建青年员工成长平台。经过笔试、面试、民主测评，最终选拔81名优秀青年到储备人才库,为可持续发展提供了人才保障。

    此次储备人才选拔,按照公开、公平、公正的原则，笔试、面试采取委托第三方公司组织和总行监督形式，民主测评采取总行各部门及分支机构负责人随机抽取方式，力争精选到优秀人才。

    （李长富）