本报讯 日前，山西泽州农村商业银行出台了《中层干部积分管理办法（试行）》。

    《办法》全方位考核个人履职、月度经营指标考核、业绩考核进步度及指标完成情况等方面，并与胜任岗位挂钩，在总行的年度综合考评中将依据积分结果，表彰和重用积分少的人员，对积分较多、数值达到相应档次的中层干部将给予相应的职务调整。

    （韩艳蕾）