本报讯  日前，山西省农村信用社联合社制定下发了2016年度办事处（市联社）财务管理工作目标考核方案（试行）。年度终了，山西省联社将按《方案》规定的考核内容及标准，对各市级机构上年度工作考核打分。

    考核内容包括自身建设、行社管理及效能检查3项内容。其中自身建设主要包括考核制度执行、会计核算、财务监督及资料报送情况等内容；行社管理主要包括对辖内县级行社的考核机制建设及执行、监督检查、经营目标完成及业务培训等内容；效能检查主要考核省联社财务条线组织的各项检查等内容。

    考核方式主要采取现场检查与日常管理相结合的方式，以百分制计分考核。考核结果分为“优秀”“良好”“合格”“不合格”4个等级，考核结果将作为财会管理人员总体评价、业绩评定及奖惩的重要依据。山西省联社将在全省系统范围内通报表彰年度考核为“优秀”的单位，通报批评年度考核为“不合格”的单位。

（闫  丹）