NO.1银行员工被当众打屁股 涉事银行领导已被停职

　　点评：部分商业银行在员工教育培训上急功近利，热衷于通过洗脑式的培训，来进行所谓的激发潜能、提升业绩。然而，银行业绩的好坏不是几天培训就能提升的，更多的还是要在产品、服务、激励机制、管理手段等方面提升核心竞争力。只有这样，企业才能健康持续发展。

    NO.2  父亲节特辑丨谨以此片献给农商行的男神爸爸们

　　NO.3  好考核不让员工抢蛋糕而是造蛋糕 看这家农商行如何让考核当好“指挥棒”

　　NO.4   这营销，绝了！丨凡去上海迪士尼必备农信社银行卡！浙江农信如何做到的

　　NO.5  金融服务也能网格化？这家农商行竟让客户关系管理全局化数据化视图化

　　NO.6  23家农商行高管走进这6家标杆银行考察 如此认真他们学到了什么？

　　NO.7  3%还是5%？农信社税收政策出现“断档期” 这事儿需要有个说法

　　NO.8  农商行要转型？方向别搞错！做金融市场业务你得先学这几招

　　NO.9  经济发展进入逆周期？为何这家农商行却可以逆势增长……

　　NO.10如果刘强东是一家农商行董事长 他会这样提升信贷小哥幸福指数