山西省吕梁市农村信用合作社联合社党组认真落实“全面从严治党”要求，以学习型、规范型、服务型、廉洁型、效能型党组织建设为重点，坚持统筹兼顾、多措并举，使系统党建工作取得了新成效、开创了新局面，为振奋全员精神、深化转型提质、实现逆势突围、推进金融振兴，提供了坚强的思想和组织保障。

    抓学习平台建设，提高政治理论水平。该联社坚持做好规定动作与创新自选动作相结合，组织辖内党委、党组切实抓好中心组学习、专题教育党课、“三严三实”专题研讨及各种基地教育、警示教育等工作，使全体党员干部全面把握党的路线方针政策、习总书记治国理政理念、经济金融形势、科学工作方法、纪律规矩红线，要求全体党员干部牢固树立终身学习、勤奋学习的观念，在钻研业务、提升技能方面做全体员工的表率，将科学政治理论与过硬业务素质有机融合，带动全员不断提高攻坚克难、做好工作的能力，推动吕梁市农信社实现跨域式的发展。

    抓党章党规执行，规范各项党建工作。该联社党组指导督促县级机构党委及下辖党支部，持续开展《党章》、党内各项规章制度，特别是山西省农村信用社联合社党委关于基层党组织建设等十项制度的学习、贯彻、执行，从党员教育管理、组织生活会、民主生活会、党员教育管理、组织关系接转等具体细节入手，全面规范基层党建各项工作，逐步走上规范化管理轨道。

    抓机关作风转变，改善服务基层质量。2015年，正值该联社县级机构领导班子换届之时，为了防止“四风”问题在换届期间回潮反弹，特别重申了政治、人事、财经、工作四项纪律，确保了县级联社经营工作平稳运行与新旧领导班子的平稳过渡。为认真践行党的群众路线，强化机关服务能力，该联社深入基层服务群众，将座谈会、征求意见等形式常态化、制度化，不断拓宽倾听民心民意的渠道，切实提高了该联社党组决策的科学性、针对性和实效性，增强了领导干部干事创业的精气神和执行力，并以优良的作风确保了好的思路、好的决策、好的机遇都能及时转化为发展优势和竞争优势。

    抓两个责任落实，推进党风廉政建设。党组书记是党建工作第一责任人，该联社党组要求领导班子成员，尤其是各级党组织书记身先士卒、率先垂范，始终坚持从自身做起，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，以实际行动推动主体责任的落实。该联社加强廉洁从业教育，引导党员领导干部特别是领导班子成员自觉加强理想信念和廉洁从政教育的学习，坚决恪守廉政底线，夯实拒腐防变思想基础；完善了重大事项决策机制，把权力晒在阳光下、关进笼子里；完善惩防体系建设，加强了对风险领域、关键岗位的廉政监督管理，强化了内审监督力度；建立了风险岗位轮岗机制，从根本上规避廉政风险；以“零容忍”态度惩治腐败，抓住第一个打破“窗户”的人，坚持有案必查、一查到底的原则，不断保持和加大对违纪违法行为的打击力度，坚决维护党纪政纪的严肃性，努力营造风清气正的发展环境。

    抓核心作用发挥，增强整体工作效能。该联社以落实“三严三实”为统领，以践行“六权治本”为抓手，持续加强领导班子、干部队伍、作风效能建设，强化责任担当意识，着力推进明察暗访机制常态化，加大对各县级机构、基层网点工作纪律等的监督问责力度；将党员队伍建设与服务型党组织建设、与当前正在开展的“三严三实”专题教育活动紧密结合，严格按程序做好新党员发展工作，真正把工作业绩突出、思想政治现金的优秀青年选拔到党员队伍中来，优化党员结构，为党组织输送新鲜血液；重点整顿了8个软弱涣散基层党组织，党员的思想觉悟得到了提高、党性得到了增强，整体素质明显提升，基层党组织真正成为了富有凝聚力和战斗力的战斗堡垒。