本报讯 3月17日，江西省信丰县供销合作社召开土产公司经理竞聘大会，经过57次举牌，最终黎德明以最高价确保全体员工股金和股息股利的方式，成功竞聘土产公司经理。

    面对市场竞争的新形势，信丰县社主动适应市场变化新常态，对土产公司经营机制进行市场化改革。3月16日，已全面完成宣传动员、清产核资、市场化转换经营机制等3个阶段的工作任务。

    信丰县社以创新管理、提质增效为重点，抽回土产公司现有流动资金、货款，以公司的烟花爆竹批发经营权及其所属的仓库、土地、车辆、办公设施等固定资产使用权给公司员工经营，明确安全经营的目标任务、市场化激励约束机制和监管方式，构建了科学合理、权责明确的社企关系。公司员工共同签署《合作经营协议书》，确定了在确保员工工资、住房公积金和养老保险的前提下、以最高价确保全体员工股金和股息股利的经理竞聘方案。

    （肖一凡）