本报讯 “这次到铅山县团委挂职是非常好的机遇，我一定珍惜这次机会，尽快适应新的环境，融入新的工作，树立农村信用社青年干部的良好形象。”9月25日，江西银行业金融机构优秀青年干部赴县级团委挂职培训会暨出征仪式举行。作为本次赴县级团委的挂职干部，来自江西省铅山县农村信用合作联社的张智辉信心满满。

    选派优秀青年干部赴县级团委挂职工作，是贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作意见的得力举措，是银行金融机构与共青团深度合作、共谋发展的有益探索，也是提升农村信用社青年干部能力水平的重要途径。

    经基层单位组织推荐、江西省农村信用社联合社党委审定，江西省农村信用社重点从现任市级成员行社部门副职，县级成员行社副职、部门负责人、后备干部，及其他相应职级的干部中，择优选派40名优秀青年干部，到当地县级团委挂职工作，占此次江西省银行业金融机构选派挂职干部的80%。

    挂职锻炼方式分全脱产和半脱产两种，其中采取全脱产方式挂职的10名、半脱产方式挂职的30名，挂职期限为一年。

    依托“银团合作”新平台，江西省农村信用社40名选派挂职干部将认真把握“银团合作”新机遇，全面深化“银团合作”新主张，在充实基层团组织工作力量的基础上，充分发挥农村信用社在金融领域的业务特长和优势，着力加强对农村金融工作的服务，着力推动县乡普惠金融发展，着力推动农村青年信用示范户建设，着力培养服务农村青年致富带头人，让农村信用社金融资源惠及更多的“三农”、小微企业和农村青年等特殊群体，有效提升农村金融服务水平，促进农村青年创业创新创优，推动农村改革发展。

    同时，江西省农村信用社大力推进金融知识培训和宣传普及，送金融知识下乡，结合“扫园、扫村、扫街、扫户”四扫工作，走千家万户，深入了解市场，深入对接客户，进行市场营销，建立好客户信息库，加大有效信贷投放，为促进当地社会经济发展，建设富裕、和谐、秀美江西贡献新的、更大的力量。

（廖鹏涛）