本报讯 为了让新招录的偏远乡镇定向培养生在最短的时间内适应新的工作环境，吉林省桦甸市农村信用合作联社组织了各条线业务骨干从业务知识、理论基础、合规意识、企业文化、文明服务礼仪等方面开展了半个月的岗前培训。

    培训采取集中授课与自主学习相结合、理论学习与实践相结合、技能训练与基础知识相结合的方式进行，取得了良好的效果，所有定向培养生全部通过结业考试，现已经全部充实到一线工作岗位。

（逯会臣）