本报讯 为促进职场管理工作及文明规范化服务工作的制度化、常态化，江西省吉安县农村信用合作联社进一步强化辖内职场管理工作。

    制定实施方案。该联社制定了《吉安县联社关于加强职场管理督导及安全保卫工作检查的实施方案》及《吉安县联社办公大楼及基层网点卫生管理制度》，每月按《营业网点服务管理检查表》及《卫生包干明细表》的内容，评分排名，落实奖罚。

    进行远程监控。该联社做到主要领导每月调阅监控2次、分管领导每月调阅监控4次、保卫及监控中心负责人每月调阅监控8次，对职场管理检查发现的问题，每月下发通报，要求有关单位限时整改并按规定对相关负责人和直接责任人实行经济处罚。

    开展督导检查。该联社成立以四个班子成员分别担任组长的职场管理督导小组，分片挂点，在每月的第三周对挂点网点进行职场管理及安全保卫工作检查，对发现问题及时拍照并做好书面记录，并在每月的第四周星期一上报检查材料及照片至办公室汇总，办公室将每月检查发现情况汇总后于下月的第一周全社通报。

    （彭会深）