“以义取利、以利行义、义利合一”，这是我们企业坚守的原则。作为房地产企业，我们要对老百姓负责、对社会负责，这就要做到“义利合一”，坚持“以义取利”。在恪守道德底线和法律底线的前提下，通过合法、合规、合约经营，以专业能力公平公正地从市场获取利润，实现经济效益的最大化。

    口述：北京中合置业有限公司董事长  孔德春

    整理：任长宾

    中合置业有限公司是中国供销集团旗下唯一的房地产企业。结合房地产企业管理实际，尤其是社企的社会责任感这一主要因素，把儒家的一些经典思想运用到企业管理上来，提出这样一种新的观点：“以义取利、以利行义、义利合一”，认为这才是唯物主义者的义利观，并以此作为企业的核心价值观。

    经过多年的发展，公司各项业务快速发展，先后向市场推出了鞍山嘉泰星河、大连南海壹号、大连紫御东方、大连银帆国际、沈阳中央学府、辽阳中合华府、石家庄冀兴商城等楼盘。产品从满足居住需求的大众精品、改善需求的理想居所，到关注生活品质的高端产品和新都市主义城市综合体。回顾这几年的创新发展，公司能取得这些成绩，这与“义利合一”的企业核心价值观是分不开的。

    在具体的建设过程中，企业重点以儒家文化的思想作为基础，结合房地产企业的实际，培育“义利合一”的企业核心价值观，形成了“勤勉敬业、坚韧奉献、忠诚守责、开拓创新”的中合企业精神和“商道传承、筑梦中国”的企业使命。企业还采取多种形式，如研讨学习、典型示范、榜样激励等来引导全体员工积极投入到本职工作当中，用优秀的文化精神引领企业前行，推动企业健康可持续发展。“义利合一”首要的是要以“义”做前提，同时讲求“利”益，强调义和利要兼顾统一，二者有机融合。具体来讲，“以义取利”是企业要恪守道德底线和法律底线。它要求企业及全体员工拒绝任何利益诱惑，通过合法、合规、合约经营，坚持以专业能力公平公正地从市场获取利润，从而实现经济效益的最大化。中合置业开盘的每一个项目程序合规、质量过关，业主对我们非常信任。

    “以利行义”，就是企业做大做强之后，要把从市场上获得的利润再回报给社会，以此来履行一个企业的社会责任，为社会提供就业机会、为政府提供税收，并为市场提供产品和服务。近年来，中合置业共招聘大学应届毕业生50多人，解决了400多人的就业问题。此外，企业每年纳税超过2000万元，为城市居民提供了近千套安全舒适的房子。

    培育企业文化还需要开放包容的心态。在企业文化建设中，我们兼容并蓄，以开放的胸怀对待优秀的企业精神为我所用，助推企业发展。供销合作社系统的“扁担精神”，我认为是每一个供销合作社人都应该坚持的一种文化。我们结合企业实际学习“扁担精神”，开展研讨。认为“扁担精神”中的“艰苦创业、勤俭办社、一心为民、开拓创新”和我们供销合作社系统企业所强调的社会责任感以及房地产企业发展壮大所需的精神要求有着莫大的联系。我们积极吸收符合自身产业定位的成分，形成了”勤勉敬业、坚韧奉献、忠诚守责、开拓创新”的中合企业精神，以此作为中合人的职业操守。

    文化是企业的软实力，能释放出巨大的精神动力。在公司文化的熏陶下，全体中合人展现出积极向上、创新拼搏的工作激情，一批年轻人迅速脱颖而出，成为企业发展的主力军。公司现任副总经理胡京徽2007年到公司，他把企业的发展和个人的发展紧紧结合在一起。他刻苦钻研业务知识，利用点滴时间学习。不管是飞机上还是出差在外，他都要带上书坚持学习，逐步从一名普通员工成长为企业的高管。

    企业文化建设是一个漫长的过程，需要细心培育、精心呵护。它是企业的灵魂，虽然不能像经营业务那样迅速看见效益，但是却对整个企业的发展起到关键的作用。未来，我们还要以企业文化建设为重点，建造对社会、对时代负责任的产品，引领美好生活，把企业打造成供销合作社系统的品牌房地产企业。