本报讯 近年来，山西省农村信用社联合社临汾办事处始终坚持科技兴企发展战略，以研发系统为核心，以平台建设为纽带，先后研发上线了15个新系统，为转型提质奠定了坚实的基础。

    以科技创新强队伍建设。临汾办事处组织研发上线员工远程学习测试系统，每月各条线随机抽取人员进行测试。每到年末，临汾办事处通过业务考试、业绩考核、民主测评等方式，对不同岗位、不同层次、不同等级的员工进行全面评估，实现员工与岗位的最佳匹配、队伍结构的最大优化、员工潜能的最大发挥。

    以科技创新优内部管理。充分发挥临汾市农信社服务基层的职能作用和资源整合的优势，坚持以管理机制、经营实力和发展质量为向导，由浅入深、由点到面纵深推进不良贷款台账管理系统、电子设备管理系统、客户分类系统、统计报表平台等管理系统创新。

    以科技创新固风险防控。临汾市农信社大力推广远程授权、事后监督、风险预警三大系统，增强了对业务办理事前的监督和管控，促进了内控制度的严格执行，操作流程的有效落实，借助科技创新为安全经营筑起了一道铜墙铁壁。

    （马飞龙 周 云）