近日，贵州省榕江县农村信用合作联社开展以全县中层副职以上管理人员及各支部党员职工为重点的集中整治“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的“六风”整治工作。

    通过开展“六风”集中整治工作，该联社建立健全了值班制度。特别是节假日实行轮流值班制度，明确领导干部和工作人员在岗值班，确保突发事件第一时间赶赴现场、第一时间处置；制定了基层信用社主任值守制度和干部去向公示制度。各基层信用社在显著位置悬挂主任和信贷人员（客户经理）工作去向牌，实行因公外出和下乡下村报备制；事假、病假严格执行请销假手续；基层信用社主任、副主任离开本社管辖范围内的，社主任必须向联社理事长请假、副主任向联社主任请假等一系列的制度。

    该联社在机关部室专门开展了以“去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉”为主要内容的机关作风教育整顿，对群众投诉和举报的“庸懒慢浮贪”等问题，采取及时提醒纠正、责令限时查处、进行专项整治等方式，回应群众关切，接受群众监督，着力解决部门工作效率低、相互推诿扯皮的问题。

    该联社全面推行“首问负责制”“限时服务制”“督查督办制”和“一次性告知制”。特别是客户办理信贷业务的，要求必须执行“一次性告知制”，对职责范围内的事，若手续完备且符合规定，应在规定的时限内予以办结；若手续不完备，应一次性告知办理要求和所需材料；超过职责范围的，按规定逐级报批，做到“件件有落实、事事有回音”。

    该联社领导班子成员走遍所辖乡镇，乡镇信用社负责人走遍所有的行政村，调研次数和调研质量明显高于去年同期，切实帮助基层群众解难事、办实事、做好事。

    此外，该联社还整治“文山会海”，少开会、开短会，主题不明确的会不开，问题导向不明确、解决问题的措施不明确的不开，与去年同期相比，会议次数减少了10次，会议费、业务招待费比去年下降了60%。

    通过整治活动的开展，全县营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。“三送三访”活动（开展送资金、送信息、送服务、访民情、访民意、访民困）的推进，使“诚者信合”企业文化核心价值理念得到最好的验证，增强了企业的凝聚力、向心力。

    他们还推行全体党员干部正常婚丧嫁娶办酒席报告审批备案制度，接受组织和群众监督。严禁党员干部以家庭成员名义变相违规操办酒席。党员干部也不得参加他人违规酒席的吃请、送礼。对违规操办酒席的党员干部，追究当事人责任。

    同时，该联社对党员干部大操大办、铺张浪费之风不制止、不查处或屡禁不止，在社会上造成不良影响的，除追究当事人责任外，还要追究基层信用社、联社部室主要负责人的责任。通过宣传教育，引导职工自觉摒弃比阔气、讲排场、铺张浪费、大操大办等陈规陋习，做到婚事新办、丧事简办，积极营造健康、文明、节约的社会新风尚。

    通过此次“六风”整治工作，该联社机关的工作作风得到明显改观，职工的工作效率明显提高，社风得到明显净化。