推荐单位:

　　山东省巨野县农村信用合作联社

    推荐理由:

　　理事长品书:

企业要自强 团队精神要发扬

□ 周克强

    《团队精神》是北京大学硕士李慧波，经过多年深入各种企业，潜心研究，打造出一部具有时代气息，有助于现代社会与企业发展，具有深远意义的作品。本书从不同角度阐述了企业发展最需要的一种精神，那就是“团队精神”。

    一个人没有团队精神将难成大事；一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神也难以强大。

    当前正是农信社改制农商行关键时期，各项指标必须要达标，不良贷款率、资本充足率等一系列的要求要实现，都要依靠农信社全体员工努力拼搏和团结协作精神，这就是“团队精神”。

    古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。

    团队精神需要核心。农信社经营和发展的核心是服务“三农”，面向大众。在实际工作中，只有全体员工群策群力，才能实现农信社快速发展的目标。

    团队精神是企业真正的核心竞争力。农信社是一个优秀的团队，就必须是一个学习型、创新型、协作型、竞争型的团队。农信社的发展和壮大，需要一批有能力、有胆识、有才华的人脱颖而出，农信社这个大舞台为每名员工提供了公平竞争的机会，在领导岗位选拔上充分发扬能者上，庸者下的人才选拔机制，公平合理的竞争，让有能力、有才干的人走向领导的岗位，来顺应当前农信社发展的市场需要。同时，激励有为员工到一线客户经理岗位工作，实行岗位与绩效挂钩制度，防控风险与工作绩效将成正比，员工的工作热情将被激发。形成一个自由择岗，乐意奉献的工作氛围，为实现农信社的发展梦，贡献每一位信合人的热情。

    千里之堤溃于蚁穴，这并不仅仅是一句警言，更说明了团队的力量，雁行千里成行，更有力地证明了一个优秀团队的纪律性。只有每位员工都具有爱岗敬业的职业精神、团结协作的团队精神，农信社的事业发展才会走向更加辉煌的明天。

　　员工笔记:   

协作才有力量

□ 田忠华

    《团队精神》一书，利用实际事例，结合现代社会发展需求，对所需要的协作精神，做了详细阐述，对社会，对企业的发展方式、方法起到引领性的作用。

    当前正值金融体制改革的关键时期，民间融资现象加剧，各类农村合作金融组织、村镇银行诞生，其他商业银行向农村市场延伸，互联网金融快速崛起，面对严峻竞争形势，农村信用社要想发展壮大，在农村金融市场站稳脚跟，就必须让每名员工感受到危机感和使命感。

    结合实际工作，打破这一局面，作为一名信合员工，就必须发扬拉绳的1+1＞2的工作精神，团结同事，相互合作，为农信社的发展和强大，贡献出自己的智慧和力量，让农信社的团队精神在全国金融行业作为一面旗帜高高飘扬。

    （巨野县联社监察保卫部）

水可载舟 亦可覆舟

□ 田崇举

    《团队精神》一书读来让人回味无穷，它是一部集心理研究、经验介绍和工作方式指导为一体的读本，读后对今后的工作成效起到了极好的促进作用。

    文中所述主题为“团队精神是真正核心的竞争力”。这是该书核心的语言，也是最引人深思的一句话。书中大量的事例也说明这一点。无论是大雁结伴翱翔蓝天的事实，还是亿万蚂蚁倾巢出动搬动巨蟒的寓言，都启示人们：一盘散沙难成大业，握紧拳头才有力量。

    工作在农信社客户经理的第一线，就必须具备这种精神，在工作中积极配合领导工作，完成各项任务指标，及时与其他客户经理和内勤人员沟通，保证贷款发放工作的合法、合规有序。让团队精神在信合员工中发扬光大，让信合事业充满宏伟的蓝图。

    （巨野县联社章缝信用社）