本报讯 在湖南省桃源县农村信用合作联社有一支队伍格外引人关注，他们具有丰富的基层工作经验，能迅速适应基层信用社工作，业绩考核均在优秀,甚至名列前茅。他们就是成功转型为桃源农信人的大学生村官。

    为把村官培养成“下得去、呆得住、干得好”的优秀农信人，桃源联社积极探索培养方案，建立配套机制。上岗前，对所有村官进行系统金融知识和职业技能培训；下基层，进行持续培训和新老员工结对“传帮带”，尽快完成从“大学生村官”到“农信人”的角色转型。

（汪晋锋）