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从“密室逃脱”谈团队合作

□ 本报记者 炼 晨

    前不久,我和几个好友来到北京的一家真人密室逃脱工作室,在这里体验了一把密室逃脱游戏。

    密室逃脱需要玩游戏者在游戏中寻找线索,一步一步地走出密室。整个游戏过程都是在一间房子里进行,将6-8个人关在一个密闭的房间,通过推理和判断,一步一步地发现新线索,找到最终所需要的信息,最后打开房间,逃出密室。

    我自认为是个头脑简单且思维不敏捷的人,对于这种需要脑力和体力的活动实在有些抵触,但想到将与好友共同完成任务又有些期待与激动……

    首先,密室逃脱需要逻辑思维是必需的,但这并不是最关键,团队配合,意志,细心,分工协作都很重要,还有排除干扰的适应能力,如果是个急躁的人,那么越到后面越没动力。其次,房间面积不超过20平方米,分开行动才是上策,现在的人们都习惯了依赖和抱团取暖,骨子里缺少安全感,所以分开行动的基础上还需要不断聚集讨论而不是独自突破。

    在这次体验,记者与朋友一起头脑风暴,体会到成功大门打开那一刻的喜悦,之后留给我们的思考有许多,那便是团队配合的重要性,以及怎样进行团队配合。

    包容成员。团队工作需要成员在一起不断地讨论,如果一个人固执己见,无法听取他人的意见,或无法和他人达成一致,团队的工作就无法进行下去。团队的效率在于配合的默契,如果达不成这种默契,团队合作就不可能成功。讨论问题结果时不妨多尝试每个组员的意见,多一个意见多个希望,也许就会更快地完成任务。

    保持谦虚。任何人都不喜欢骄傲自大的人,这种人在团队合作中也不会被大家认可。可能你在某个方面比其他人强,但你更应该将自己的注意力放在他人的强项上,只有这样,才能看到自己的不足之处。因为团队中的任何一位成员,都有自己的专长,所以必须保持足够的谦虚。

    资源共享。团队作为一个整体,需要的是整体的综合能力。资源共享作为团队工作中不可缺少的一部分,可以很好地评估团队的凝聚力和团队的协作能力,也是一个团队能力的客观体现。只有这样,才能激发团队的工作动力和奉献精神,不分彼此,共同奉献。在一个团队里面,只有大家不断地分享自己的长处优点,不断吸取其他成员的长处优点,遇到问题都及时交流,才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。

    一个小时的头脑风暴似乎眨眼就过,必须融入很多现实因素和情节在里面,强迫自己去思考、判断、寻找……但留给我们更多的是思考。

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