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大城联社:打造以人为本的企业文化


 

    本报讯 今年以来,河北省大城县农村信用合作联社开展“基础管理质量年”“风险防控年”“执行力提升年”和 “优质服务年”四项主题活动,培育了具有时代气息和农信特色的企业文化,实现了“弘扬农信文化,提升农信形象”目标。

    该联社先后改建和新建了部分小食堂、小浴室、小阅览室等,逐步改善基层营业网点的工作、生活条件,调动和激发全员工作积极性和主动性。

    该联社在员工过生日时,为其发送一条祝福短信,寄出一张贺卡,并送上生日蛋糕,让员工感受到农信大家庭的温暖。

    该联社还成立了书法绘画、摄影、文艺表演、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋等活动小组,陶冶员工情操、提高员工涵养,同时融洽干群关系,把员工的思想和行动凝聚到农信社的发展上来。

    该联社还将关怀和温暖延伸到员工的生活中,喜事、难事都会得到单位组织上及时的关心。

    (刘稳桥)

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