本报讯  为了激发创新意识，提高创新能力，江苏民丰农村商业银行成立了以行长为组长、各副行长为副组长的创新委员会，每年拿出100万元作为创新基金。

    此举旨在鼓励该行员工开动脑筋、开阔思路、积极创新，对于员工提出的并经论证可行的创意，总行即重金奖励创意人，对于年度内提出创意较多的员工，该行将其纳入人才库进行重点培养。

    （谢国建）