从晚夏到深秋，从陌生到熟悉，我进入农村信用社工作已经快两个月了。两个月的时间让我对工作有了更深刻的理解，那就是打造自己的核心竞争力，为梦想而奋斗。这两个月里，我也从一个青涩的大学生，逐步成长为立志于做出一番事业的农信社新员工。我有一些话想写给自己，想写给同事，想写给农信社。

    亲爱的自己：

    执行力是立身之本，学习力是发展之基，协调力是成功保证。大学毕业是人生最重要的标志，或许以前的我可以为了偷懒随便找一个理由搪塞，但现在不可以了，现在的我是联社的一员，团队的协作不能缺少任何一个人；或许以前我可以编一个借口为自己完不成计划开脱，但现在我不可以了。基层社是联社的子系统，每一天的工作都是流程中的节点，只有保证每个节点正常才能保证联社的稳健发展。

    学习无处不在，学习无时不在，农信社招录大学生也不仅是看重我们知识的存量，更多的是学习能力。在竞争时代，我需要坚持学习，临柜时学业务技能，离柜后学各种财会知识，平时多关注银行业动态，普及经济法律知识。

    在工作中我要明确自己的定位，学会控制自己的小脾气。工作中不要怕犯错，但相同的错误决不允许自己犯第二遍。良药苦口利于病，我要积极协调好自己与其他人的关系。工作中有时会加班、值班，或许有时会感觉到压力，但年轻人，最充沛的就是精力和动力。现在正是年轻人积极奋进、实现自我价值的时候，协调好自己的期望与现实的关系，有助于更好地实现梦想和价值。

    亲爱的同事：

    一个使命让我们紧密合作，一个缘字把我们紧紧联系在一起，我们为了生存走到一起，又为了实现共同的理想携手并肩。这是命运的安排，更是我们自己的选择。

    立足城乡，服务大众，我们是农金使命的一线践行者，我们的一言一行都代表着农信社。我们的大部分客户不像成功的企业家西装革履，而是一些衣着朴素的农民，但在中国这样的农业大国，他们正是最广泛的群体，他们更热切、更急迫地需要我们将金融服务送到他们手中，为他们的生活添砖加瓦。

    我们可能每天都在重复相同的工作流程，但要想做一个优秀的农信员工，我们还需要更积极地与客户交流，从他们的角度思考和解决问题，了解他们的需求和困惑，用心服务，热情服务，耐心解答客户心中的疑问，真正做到放平心态，从而得到客户的肯定。

    我们的生活时常会因为多一个朋友而更加精彩。基层社的工作或许有时会让我们感到单调，甚至缺少和朋友的互动。但我们同事间则会拥有更多的时间相处，我们为彼此互相鼓劲、互相补充奋斗的动力，建立起最真挚的情谊。亲爱的同事，亲爱的朋友，我们彼此互相需要。

    敬爱的农信社：

    创新带动进步，人才是发展之源。很感谢你给了我工作的机会，我骄傲于六十多年来你取得的成就。你没有中农工建四大行的家底，你没有摩根、高盛的盈利率，但是你有人数最多的客户、分布最密集的网点，你有发展“三农”和中小企业的最神圣使命。逐步完善的治理机制使你具有更强的抗风险能力，你发展得越来越好，作为你的员工，我为你而自豪。

    了解自己的顾客才能创造出最符合顾客需求的产品，在工作的这两个月，我发现农民的收入已“非比从前”，我们需要提供更细化、更丰富、更优质的产品和服务，在创新中进步。

    越来越正规的招聘流程使越来越多有抱负的年轻人被吸纳进来，完善的人才储备机制，为农信社发展夯实了基础。

    在商业化竞争的今天，你注重人才的双培养模式，不仅员工业务技能熟练，职业素养也同步提高。你为员工做好职业规划，把员工的发展和农信社的发展融合在一起，给基层员工更多发展的机会，真正做到招人、育人、留人无缝隙衔接。作为你的新成员，我立志把我的青春献给你，理论结合实践，为我们的共同发展做出最大的努力。