“大家这么拼命，跟‘一把手’有很大关系。”在东部地区一家省级联社的科技研发中心，负责人如是说。

　　这个研发中心坐落于省联社附近的一个老式小区里。科技研发中心的各办公室、员工食堂和宿舍都挤在这栋小楼里。为了赶进度，加班成了每天晚饭后的“夜宵”。员工们却说：“条件艰苦，但有省联社领导身先士卒，我们哪敢松懈？”

　　原来，加班也是这家省联社Y理事长的“家常便饭”。“上周六下午五点半，Y理事长加班后来看望大家，发现食堂空无一人。上楼看到每层办公室都坐满了加班的人，Y理事长就招呼大家快去吃饭。”前述负责人说。

　　“领导的事业心和敬业精神，让我们在工作中充满了激情。”这位负责人感慨道。

　　想起两年前的一个周六，我在机场遇见了参加同一论坛返程的Y理事长。 “论坛行程挺紧凑的，这样周日您还能休息一天，周一再上班。”我说。事实上，我心里也正为回北京后能休息一天而庆幸着。

　　没想到他却说：“明天还要去办公室处理一下工作，这两天不在，又积攒了不少工作。”

　　后来采访时听说，回到该省，Y理事长在周日和周一忙碌了两天之后，便开始了基层调研的行程，四天之内走了六个县级联社。

　　“跟理事长一起出差太辛苦了，每天行程特别紧张，不是在谈话，就是在赶路。有时候下一个县路途比较远的话还要赶夜路。”和Y理事长一同去基层调研的文秘说道，“周五下午五点多，回到省会，Y理事长又来到办公室加班。”

　　采访中与Y理事长聊起“七·一”时的党建讲座，他从办公桌上一摞摞的材料中翻出了厚厚的一沓、用一个夹子夹起来的A4纸，说这是当时两个半小时讲座的讲稿。

　　我翻看了一下，其中有一大半都是手写的，还有很多修改符号。查了查，一共41页。

　　我问Y理事长，这个讲座准备了多长时间。他的答案是：连续三个周末中的五天，再加上平时下班后的一些时间。

　　“我之前先把那四本书整体回顾了一遍，然后又用了这些时间组织语言，为讲座做准备。” 指了指书柜上的几本红皮书，Y理事长补充道。

　　那四本红皮书，是中共党史。

　　入行几年，采访过的农信系统工作人员近千人。越来越发现，“敬业”是很多人身上最显著的“标签”。以Y理事长为代表的信合人，正以敬业的力量，推动着信合事业迎来一个又一个的春天。