微贷工作非常辛苦，不仅需要拓展市场、实地调查、精准核实，掌握了解客户的全面信息，还必须在最短的时间内高质量地完成贷款的所有审批手续，才能以‘精、准、快’的优势赢得客户，获得市场。

　　压力，我们团队的每一同事都有着深刻体会。作为一名没有任何相关从业经验的新员工，一方面，要面对没有先例可循的情况，一切都要从零开始的市场探寻；另一方面，还必须面对非常严厉的考核机制，即风险控制和升档晋级的严格考核。要想升档晋级、获得好的收益，必须在风险控制的基础上，做大业务量，不少微贷人员因不适应此种考核机制而被淘汰。

　　没有客户，我们主动‘扫街’、‘扫楼’寻客户；没有资源，我们多方挖掘资源；没有经验，我们相互交流积累经验。爬坡上坎、负重前行，当压力变成动力，汗水凝成业绩，我们的付出得到了回报，我们也愈加自信和努力！回想这些年的微贷经历，脑海里面浮现的是：加班加点的贷前调查、晚上10点的审贷小组会议、午后两点迟来的午饭、让人尴尬的闭门羹……我们累并快乐着，和联社微贷业务同发展共成长。