福建晋江农村商业银行认真学习贯彻党的十八大精神，把廉政建设和行风建设工作摆上重要议事日程，不断提高廉政建设和行风建设的系统性和实效性。

　　在工作中，该行以廉政建设和政风行风民主评议为载体，扎实推进廉政建设和行风建设工作，促进业务经营和管理服务齐头并进。

　　抓党建 构筑坚实保障

　　该行学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件精神，形成一级抓一级、层层抓落实和各司其职、齐抓共管的工作格局。

　　坚持民主集中制原则，按照职工代表大会制度全面推行民主管理，建立健全党务工作制度，把政治优势和组织优势转化为推动跨越发展的强大动力。

　　抓学习 创造良好氛围

　　该行持续深入开展创建“学习型”银行、争当“知识型”员工活动，着力培育打造一支懂经营、善管理、勇创新、敢承担、作风硬的现代金融从业人员。

　　积极引导，让员工认识到学习是适应社会发展、市场竞争的必然选择；把加强领导力建设作为提升学习力、强化执行力和促进生产力的重要手段，进一步提高党员干部和员工队伍的经营管理能力。

　　建立健全党委中心组学习制度，要求党员领导干部先做“学习上的标杆”，做出表率，为全员作出榜样、引领示范；出台实施员工持证上岗制度、员工合理化建议管理办法，营造出爱岗敬业、积极向上的良好氛围。

　　抓服务 促进工作开展

　　该行坚持“以客户为中心、以市场为导向”的指导原则，倡导践行“在您身边、为您服务”的服务理念，巩固提升“提升服务质量，创建标杆网点”活动成效，全面推进综合柜员制和“精品网点”建设，建立推行柜员服务评价系统。

　　全面推行支农服务承诺制和支农支小“独立审批人制度”，大力实施供应链金融服务模式，全面推广实施“阳光信贷”制度，公开承诺首问负责制、一次告知制和服务限时办结制，“七不准”、“四公开”上墙公示，进一步提高金融服务效率。

　　抓管理 完善相关机制

　　该行着力构建以岗位标准化管理为主线、以行为规范化管理为抓手、以绩效考核和外部监督为保障的廉政建设和行风建设长效机制，促进员工转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率。认真组织开展整治不规范经营行为专项治理和各业务条线检查辅导，统筹抓好信用、操作、市场、科技、流动性和声誉等各类风险防范工作。

　　该行将进一步深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，把党风廉政建设和政风行风建设作为树立企业良好形象、增强核心竞争力的载体和抓手。

　　坚持党风廉政建设和政风行风建设与思想政治建设相结合、与内部管理制度建设相结合、与企业文化建设相结合、与地方社会经济发展相结合，多渠道、多形式地推进党风廉政建设和行风建设工作，形成党风廉政建设和行风建设与经营管理齐头并进、相得益彰的良好局面。