本报讯 近日，河北省供销合作社职业技能鉴定工作会议在该省涉县召开。会议提出，要努力把职业技能鉴定工作打造成为农服务的“民心工程”。

　　会议讨论并修改了《省社2012年至2014年培训鉴定工作规划》，初步确定了“百千万工程”的职业技能鉴定与培训目标，即到“十二五”末，要对百名以上县级社主任、千名以上基层社主任及专业合作社带头人和万名以上的农民进行业务技能培训，为供销合作社改革发展、推动现代农业发展提供人才支撑。

　　会议要求，按照全国供销合作总社“打造人才培训的供销合作社模式”的指示精神，进一步明确思路，制定措施，狠抓落实。首先要形成省社牵动、上下联动的工作格局。争取通过几年的努力，真正构建起以省社鉴定中心为主导、市社鉴定工作站为依托、县社鉴定点为骨干的培训鉴定工作体系。其次要形成政府支持、部门联办的生动局面。把争取领导支持落到实处,整合利用好系统内资源，积极与系统外其他部门加强协调合作。再次要形成形式多样、讲求实效的人才培训模式。要进一步拓展培训方式，进一步强化师资队伍建设，为开展职业技能鉴定工作提供重要保障。

　　（范雪梅 张亮）