张凤银是顺义区北石槽镇良善庄村一名普普通通的农民，但他却有着一个不普通的职务，那就是人力资源劳务合作社经理。

　　1999年底，由他带领20多名青年组成了良善庄村劳务队，在顺义、昌平、怀柔等地打工，一年下来收益可观。但同时也暴露出很多问题，如劳务队未获得企业认可，用工需求较少，不能与企业建立起长期合作关系。还有劳务输出缺乏主动，队员的权益得不到保护等等。于是，他通过熟人联系上了几个建筑工程队，这些工程队需要很多木工、瓦工，他就动员并组织有一技之长的人到那里打长工，农闲时再让一些农民打短工。这样，一年下来平均每人的收入有7000元左右。

　　经过几年的发展，劳务队的队伍越来越壮大。2007年，张凤银在良善庄村党支部、村委会的大力支持下，成立了良善庄村人力资源劳务合作社，这也是北京市首家人力资源劳务合作社。劳务合作社成立后，加强制度化、规范化管理，在册社员一下就突破200多人，提供的劳务服务主要包括田间农田管理、春种秋收、土木建筑、修桥修路、绿化美化、苗圃基地的日常劳务及环境整治等。截至2010年，劳务合作社社员的人均收入达到1.3万余元，合作社长期固定用工150余人，全年收入达到200余万元。

　　为提高社员的综合素质和劳务水平，劳务合作社还积极开展以劳动技能、安全知识、维护权益为内容的培训，带领社员进行考察交流活动，积极联系农业科技下乡，开阔社员的视野。

　　如今，劳务合作社有了一定的社会影响。从1999年开始组织劳务队，到现在劳务合作社形成规模，张凤银从未收过一分钱中介费。他说，从我干上这一工作那天起，想的是怎样让大家过上共同富裕的生活，看到大家的日子过好了，我再苦再累也觉得值，因为我可以在这里找到快乐。   （刘佳）