职务：江西省井冈山市农村信用合作联社理事长

　　人物：颜斌

　　“原地踏步固然没有风险，但永远落在别人的后面；走自己艰难创业的路虽然辛苦，却有铸就辉煌事业的希望。鼓起勇气，开拓创新，才能拥有自己的一片晴空。”这是江西省井冈山市农村信用合作联社理事长颜斌的工作理念。

　　作为江西省县级联社最年轻的理事长之一，颜斌勇挑井冈山市农村信用联社大梁，带领井冈山市联社全体员工务实创新、奋力拼搏，取得了改革发展的双丰收。

　　天道酬勤   志在兴业

　　“责任大、压力大、动力足。”这是井冈山联社主任李天保的工作感悟，“我晚上路过联社办公楼，经常会看见理事长办公室的灯还亮着。看到他这么敬业，有责任心，我心中也觉得有使不完的劲。”

　　这便是井冈山联社的企业文化，以“敬业”为核心的价值观，弘扬“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神。从理事长做起带动员工，形成了人人讲工作、个个谈业务的工作氛围。

　　与此同时，为了加大考核力度，提升员工的积极性，扭转存款增长缓慢的劣势，他又经常思考，并编写出台了奖励政策，将目标津贴、加班工资、汽油费等大部分津贴纳入存款考核，增加了宣传费用奖励，对完成任务的员工给予每人2000元的奖励。

　　在颜斌的带动下，井冈山联社培养了一支爱岗敬业、善于营销的高素质员工队伍。

　　如履薄冰  毫不懈怠

　　深知风险与信贷资产共存的颜斌感到如履薄冰、责任重大。而正是因为有了这份责任感，颜斌时刻绷紧风险管控这根弦，一有空就下企业调研，有时下班之后他还请企业负责人来联社探讨保证信贷资金安全的问题。

　　同时，他还提出严格规范贷款收费，加强对员工的教育与培训，联社设立投诉举报电话，对发生在贷款中乱收费现象一经查实将严格处理。

　　在业务发展上，颜斌亲力亲为，不断沟通、协调、宣传，在他的努力下，政府、相关单位和客户都对井冈山联社的发展给予了大力支持。而颜斌常说：“我们每个人都是客户经理，都要去营销客户，而我就是井冈山联社的首席客户经理。”

　　开拓创新  引领发展

　　“2011年，我的公司实现了利润1500多万元，这要是在以前我想都不敢想。这一切都要感谢井冈山联社理事长颜斌破旧立新的高招，是他救了我和我的公司。”在江西省级龙头企业井冈山市华富畜牧有限公司负责人看来，颜斌是个富有创新精神的人。

　　原来，2010年，在生猪行情严重下跌的情况下，该公司亏损严重，资金严重紧缺，因无法提供有效抵押担保面临融资困难的窘境。为此，颜斌亲自前去该公司养殖基地调研，其间他发现该公司管理完善且很有发展潜力，只因市场冷淡，暂时处于亏损阶段，而该公司也不是完全没有抵押物品。之后，颜斌主张创新并简化担保条件，通过仓单质押方式向其发放了500万元贷款，不仅帮其渡过难关，使该公司摆脱了困境，还有力地助其做强做大。

　　“只有创新，才能激发出井冈山联社无限的发展潜力，才能在担起社会责任的同时，获取一定的经济效益。”颜斌如是认为。在他创新理念的引领下了，井冈山联社实现了创新与发展的完美结合。截至目前，井冈山市联社各项贷款余额已达7亿元，其中中小企业贷款占比高达35%，以占全市20%的存款发放了占全市近40%的贷款、80%以上的中小企业贷款。仅去年一年，井冈山市联社就以2.8亿元存款发放了2.0亿元的贷款，中小企业贷款增幅为55.88%,高于贷款增幅6个百分点，中小企业贷款净增额较上年同期多增7066万元。

　　目前，井冈山农商银行即将挂牌开业，“这既是机遇，更是挑战。”颜斌将这一经营理念深深融入到井冈山这块红土地上，誓为老区的经济发展提供最优质的金融服务！